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連續(xù)第七個(gè)季度盈利之后，TCL通訊(2618.HK)也開(kāi)始思考如何穩(wěn)定現(xiàn)有核心團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題。
昨日，TCL通訊發(fā)布公告稱(chēng)，TCL通訊董事會(huì)決定擬向大約100名管理層員工實(shí)施股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，初步向這些員工獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)1.2億股股份，而未來(lái)有可能增加到占公司總股份的10%。按照11日收盤(pán)價(jià)每股0.33港元計(jì)算，TCL通訊此次用于購(gòu)入獎(jiǎng)勵(lì)股份涉及的金額約為3960萬(wàn)港元。這也是TCL通訊自上市以來(lái)首次對(duì)員工實(shí)施股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
TCL通訊表示，根據(jù)該股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，初步授予員工的1.2億股股份占公司已發(fā)行股份約1.67%。而公司還將在即將舉行的股東大會(huì)上提出進(jìn)一步獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：即進(jìn)一步向這些管理層員工提供資金，回購(gòu)不超過(guò)總股本10%的股份。不過(guò)，每個(gè)被獎(jiǎng)勵(lì)的員工所持有的股份最多不得超過(guò)1%。
TCL集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃其實(shí)是TCL通訊新制定的薪酬激勵(lì)計(jì)劃的一部分，主要針對(duì)TCL通訊的核心管理層和技術(shù)骨干，100名只是一個(gè)虛數(shù)，其實(shí)被獎(jiǎng)勵(lì)的員工會(huì)超過(guò)100人。
TCL通訊近日來(lái)的公告顯示，從3月3日以來(lái)，TCL通訊一直在回購(gòu)股票，截至昨日(3月12日)，TCL通訊共回購(gòu)了3016.8萬(wàn)股，涉及金額954萬(wàn)港元。
