今日為南摩裁員最后期限,高管稱對孕期等員工按照南京最低工資的80%繼續(xù)發(fā)放工資
■ “摩托羅拉裁員”追蹤
新京報(bào)訊 (記者 劉蘭蘭) 今日是摩托羅拉南京研發(fā)中心(下稱南摩)員工簽署離職協(xié)議的最后日期。南摩員工代表吳尊(化名)昨日對本報(bào)記者表示,截至11月19日,還有近百名員工未簽離職協(xié)議。昨日下午員工與公司高管進(jìn)行了電話會議,高管稱,截止日期不可改變。對于受法律保護(hù)的“三期”人群(孕期、產(chǎn)期、哺乳期),將按照南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%繼續(xù)發(fā)放工資。
未簽員工希望延期遭拒
一直處于虧損狀態(tài)的摩托羅拉移動在被谷歌收購后改走“精品路線”,伴隨著這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的是摩托羅拉移動的大裁員。
目前,摩托羅拉移動北京地區(qū)的裁員已經(jīng)結(jié)束,而南摩因?yàn)橐耆P(guān)閉,引發(fā)500多員工不滿。
自今年8月15日開始,南摩員工進(jìn)行了兩次條幅抗議,并與公司高管進(jìn)行了三次談判。談判的結(jié)果是,公司將裁員的最后期限延至11月20日。
昨日,南摩員工代表吳尊對本報(bào)記者表示,截至19日,在500多名員工中,已經(jīng)有300多員工簽了離職協(xié)議,他們將與北京地區(qū)的員工一樣,獲得N+2的賠償。除去40名被調(diào)往其他地區(qū)工作的員工和20名左右的“三期”女員工,還有近百人未簽離職協(xié)議。
據(jù)他介紹,未簽字的員工有些未找到工作,希望能延長簽字期限。員工希望高管能到南京再次進(jìn)行溝通,不過,這一要求未被滿足。
昨日下午兩點(diǎn)半,30多名南摩員工與高管進(jìn)行了電話會議。“高管稱,11月20日這個簽字最后期限不會改變。”吳尊表示。
懷孕女員工最多領(lǐng)23232元
除了近百名未簽字的員工,公司還有20名左右的“三期”員工。
按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。
吳尊稱,公司高管在電話會議中表示,將繼續(xù)給這些“三期”員工發(fā)放工資,工資為南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,即1320元的80%,發(fā)放時(shí)間為這“三期”到期時(shí)間。
據(jù)記者計(jì)算,“三期”員工每月可領(lǐng)到1056元工資。如果是剛剛懷孕的女員工,以懷孕10個月和哺乳期最長12個月計(jì)算,最多可以領(lǐng)到23232元。
在南摩工作了6年的張女士現(xiàn)在懷孕5個月了,她對本報(bào)記者表示,這也意味著她每月拿到的1056元工資,連交保險(xiǎn)的錢都不夠。張女士稱,“從現(xiàn)在到哺乳期結(jié)束,我除了能拿到生育保險(xiǎn)的錢,其他一分錢的收入都沒有!
“這比暴力裁員更可恥。把我違法裁掉還能拿到一些賠償金,可是公司不裁掉我們,我們反而一分錢的收入都沒有。讓人無法接受!睆埮糠Q。
根據(jù)目前記者了解的情況,有員工表示,逾期未簽字的員工將會被公司單方面解除勞動合同。
摩托羅拉移動中國區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍表示,南摩裁員會按照原計(jì)劃進(jìn)行,大部分員工已經(jīng)簽了離職協(xié)議,至于其他情況暫不清楚。
■ 聲音
“摩托羅拉在打擦邊球”
上海金仕維律師事務(wù)所律師張繼民表示,按照法律規(guī)定,處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工是不能被裁員的。若違法解除勞動合同,則必須支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。
“摩托羅拉按照南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的八折發(fā)放,這不是賠償?shù)母拍。說明是在繼續(xù)保持勞動關(guān)系。但如果繼續(xù)履行合同,就應(yīng)該按照本身工資來發(fā)放。摩托羅拉的做法有打擦邊球的意味。”張繼民稱。(劉蘭蘭)
(原標(biāo)題:南摩近百人“到期”未簽離職協(xié)議)