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據(jù)韓國方面公布的數(shù)據(jù)，2016年三星電子共有151名員工月收入超過7810萬韓元（約合46.8萬元TechWeb注）。三星電子因此成為以高薪員工數(shù)量計(jì)算的韓國高薪企業(yè)榜首。
韓國金張律師事務(wù)所位居高薪者數(shù)目榜單第二位，該所有119名員工月收入超過7810萬韓元。
排名第三的也是一家律所——韓國廣場律師事務(wù)所，共有28名員工月收入高于7810萬韓元。
韓國最大的汽車企業(yè)現(xiàn)代汽車公司與梅里茨證券并列榜單第四位，各有14名員工月收入超過上述金額。
按理說企業(yè)并不會(huì)公開公布員工的月薪情況，這些數(shù)據(jù)又從何而來呢？據(jù)了解，這一數(shù)據(jù)是由韓國健康保險(xiǎn)系統(tǒng)月繳費(fèi)額測算而來。在韓國，每月的保險(xiǎn)金繳費(fèi)額取決于月收入，每月強(qiáng)制繳費(fèi)的上限為239萬韓元，對(duì)應(yīng)工資收入超過7810萬韓元。
今年1月24日，三星電子公布第四季度財(cái)報(bào)，凈利潤6.92萬億韓元。三星整財(cái)年的營業(yè)利潤比去年增加10.7%，達(dá)到29.24萬億韓元。
