酷派:裁員比例10% 緣于渠道大挪移

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  昨日,南都獨家報道國內(nèi)手機品牌酷派將裁員10%-20%的消息,酷派內(nèi)部人士表述稱,此舉主要是圍繞渠道進行改革。原因是運營商補貼減少,未來酷派將設(shè)立三大子品牌,分別為面向運營商渠道的“宇龍”品牌、面向社會渠道的“酷派”品牌,以及已宣布獨立運作的電商品牌“大神”。隨即,酷派官方接受了南都記者的采訪并給予回應(yīng),強調(diào)裁員比例為10%,實質(zhì)是調(diào)入即將成立的新合資公司,主攻社會渠道。

  稱裁員尊重法律尊重員工

  接受南都記者采訪時,酷派官方先是闡述了此次調(diào)整的背景,“在高速的發(fā)展過程中,公司洞察到外部環(huán)境的影響,當(dāng)前的渠道格局正發(fā)生著重大變化,運營商減少補貼,運營商捆綁市場容量減少,電商渠道和社會公開渠道的作用不斷變大!惫俜桨l(fā)言人稱,酷派剛剛實現(xiàn)了大神品牌的獨立,提升電商品牌的市場競爭力。

  關(guān)于坊間最關(guān)心的裁員比例問題,酷派稱涉及人員占公司總?cè)藬?shù)的10%左右,但未透露具體數(shù)字!皣@著酷派的戰(zhàn)略調(diào)整,酷派將10%的員工調(diào)整到新的合資公司,對于部分不愿意去合資公司的員工,酷派將按照國家法律規(guī)定條例進行賠償和處理!边@些內(nèi)容與南都記者昨日報道所了解到的情況一致。

  至于爆料人稱“下午通知簽協(xié)議,明天就不用來了,2小時解決問題”的說法,相關(guān)發(fā)言人則表示不屬實,“酷派集團秉承一貫重視員工權(quán)益和人性關(guān)懷的原則,我們將根據(jù)新戰(zhàn)略,尊重法律,尊重員工做好各項安排。新戰(zhàn)略的調(diào)整將更符合市場發(fā)展的需求,更加有利于酷派健康快速發(fā)展。”

  擬建立廠商渠道一體化

  關(guān)于此次與人員調(diào)整相搭配的渠道調(diào)整策略,南都記者在昨日的報道中已進行了描述:未來酷派將現(xiàn)有的品牌一分為三,分別為專供運營商渠道的“宇龍”品牌(含高端運營商定制機型大觀系列);上月底宣布正式獨立的電商渠道品牌“大神”;原有的酷派品牌(coolpad)則面向社會渠道,如大型連鎖和代理商、經(jīng)銷商渠道。

  酷派官方亦承認(rèn)了這種說法,稱“運營商合作策略不變,保持專業(yè)化團隊,保持原有的優(yōu)勢地位”。另外,為進一步拓展公開渠道,酷派計劃跟部分渠道商展開深度合作,建立廠商渠道一體化運營新模式,將渠道下沉到四五線城市,并在產(chǎn)品上聚焦中高端,聚焦銷售酷派的V /S/K系列產(chǎn)品。

  據(jù)了解,所謂“跟部分渠道展開深度合作”,即酷派會和運營商建立交叉持股的公司,保持目標(biāo)統(tǒng)一,10%的員工將進入新公司。不過在酷派公開回應(yīng)之后,有人在 微博 上留言稱,“新公司還沒有成立,哪里有進入新公司的說法。”但至南都記者發(fā)稿為止,該位留言的網(wǎng)民并未回應(yīng)記者的詢問。

  背靠運營商好日子不再

  酷派發(fā)言人表示,公司今年發(fā)力4G市場,從1月份到8月份一直居于中國4G市場第一的寶座,遙遙領(lǐng)先于其他競爭對手;在中國整體智能機市場穩(wěn)居前3名,市場份額大約12%;同時,根據(jù)8月份發(fā)布的上半年財報,公司營業(yè)額同比增長54.8%,凈利潤同比增長94%,其中4G產(chǎn)品銷售占整個公司35 .9%,非常不錯的業(yè)績。

  在昨日的報道中,南都記者也提到了酷派目前的業(yè)績狀況:營業(yè)額和銷量非常高,但凈利潤率很低。這一狀況與過去過于依賴運營商渠道,多推低價產(chǎn)品搶占市場有關(guān)。

  在此次酷派裁員之前,同樣依賴于國內(nèi)外運營商渠道的中興也經(jīng)歷過一次大規(guī)模裁員。另有情況相近的華為手機,官方也表示將大幅削減機型數(shù)量,特別是供運營商市場的低價定制機型,以保證利潤。

  酷派市場份額大約12%

  營業(yè)額同比增長54 .8%

  凈利潤同比增長94%

  4G產(chǎn)品銷售占整個公司35 .9%

  (上半年財報)

  采寫:南都記者 方南


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