鐵塔公司正式納入共建共享領(lǐng)導(dǎo)小組 處罰力度空前

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C114 18日消息(岳明)共建共享一直是電信運(yùn)營行業(yè)這幾年的關(guān)鍵詞之一,但在中國鐵塔公司橫空出世之前,共建共享政策執(zhí)行的情況并不為外界所熟知。

 

原因很多,可能是因?yàn)槿筮\(yùn)營商步調(diào)不一致,移動在超常規(guī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),另外兩家則是逐步推進(jìn);但更重要的還是,運(yùn)營商依然將網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力作為差異化競爭的手段,缺乏功力。

 

但這種“上有政策下有對策”的現(xiàn)象,在2015年可能將會發(fā)生根本性的變化。日前,工信部會同國資委正式發(fā)布了關(guān)于2015年推進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享的實(shí)施意見。這可以說是近年來最為嚴(yán)格的實(shí)施意見,不但提出了具體的要求,還制定了明確的考核和處罰機(jī)制。

 

鐵塔公司入世:要求相當(dāng)明確

 

在此份文件中,鐵塔公司被正式納入全國電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,省級鐵塔公司也被納入省級共建共享協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

 

與前幾年政策略有區(qū)別的是,工信部在此份文件中提出了明確的具體要求。

 

工信部要求,自201511日起,三家基礎(chǔ)電信企業(yè)原則上不再自建鐵塔等基站配套設(shè)施,以及地鐵、鐵路、高速公路、機(jī)場、車站等公共交通類重點(diǎn)場所和大型場館、多業(yè)主共同使用的商住樓、黨政機(jī)關(guān)等建筑樓宇類重點(diǎn)場所的室內(nèi)分布系統(tǒng)。

 

鐵塔公司要增強(qiáng)承建能力,合理平衡、有效滿足三家基礎(chǔ)電信企業(yè)的建設(shè)需求。鐵塔公司承建上述設(shè)施時(shí),應(yīng)統(tǒng)籌各方需求,優(yōu)先改造利用存量資源,能夠共享的原則上不再新建。

 

工信部還要求,在進(jìn)行桿路、管道建設(shè)時(shí)在在上述重點(diǎn)場所和景區(qū)園區(qū)類、當(dāng)?shù)赝ㄐ殴芾砭终J(rèn)定的場所,以及在跨省干線光纜建設(shè)、國際傳輸?shù)膰鴥?nèi)延伸段建設(shè)中,必須嚴(yán)格按照已有共建共享程序執(zhí)行。具備共建條件的必須共建、具備共享?xiàng)l件的必須共享,未經(jīng)共建方同意,不得自行與相關(guān)建設(shè)或管理單位簽署進(jìn)入?yún)f(xié)議。

 

對新建住宅小區(qū)的光纖到戶建設(shè),工信部要求必須嚴(yán)格按照光纖到戶的兩項(xiàng)國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對已有住宅小區(qū)的寬帶接入網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,要嚴(yán)格履行相關(guān)共建共享程序,具備共享?xiàng)l件的必須共享,需改造共享的,由相關(guān)企業(yè)共同協(xié)商確定。

 

考核指標(biāo)明確:處罰力度空前

 

在此份文件中,工信部對于2015年度共建共享提出了明確的考核指標(biāo),對三家基礎(chǔ)電信企業(yè)考核的設(shè)施為桿路、管道、室內(nèi)分布系統(tǒng)等3項(xiàng)內(nèi)容。

 

其中,共享率應(yīng)不低于桿路70%、管道45%、室內(nèi)分布系統(tǒng)45%;共建率應(yīng)不低于桿路30%、管道40%、室內(nèi)分布系統(tǒng)35%

 

而為了完成這個任務(wù),工信部和國資委制定了嚴(yán)厲的處罰規(guī)定。

 

對于違反規(guī)定的行為,諸如未經(jīng)省級協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)同意,擅自建設(shè)鐵塔等基站配套設(shè)施,有共享?xiàng)l件而拒絕開放共享,在同路由新建桿路或管道等將嚴(yán)肅處理,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度可建議其上級單位對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處分。并對因此被撤、免職人員,三年內(nèi)不得任用。

 

國資委方面,對于發(fā)現(xiàn)違反處罰規(guī)定的,將由國資委在集團(tuán)公司業(yè)績考核中直接減分。其中的一項(xiàng)規(guī)定就行,運(yùn)營商如果在全國范圍內(nèi)違反3次即減0.1分,并以此類推,最多減0.9分?刹灰】催@0.9分,這可能直接決定在企業(yè)在全部央企中的排名和最高層的仕途。

 


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