Google新招留人才:允許員工售期權

  據香港文匯報報道,向來點子多多的搜尋網站巨擘Google又創(chuàng)新招,宣布旗下9000名員工可透過一個網上拍賣平臺,出售手上的Google股票期權,員工不但可以清楚知道自己有多少“身家”,更能以較市價高的價格出售期權,Google素以重視雇員見稱,這個創(chuàng)新方法相信旨在吸納和留住人才。


  不少大企業(yè)會向員工發(fā)放公司的期權,員工可在一定時期內以固定的價格購入股票,價格一般是他們獲發(fā)期權時股票的市價,故只要股價在他們獲期權后上漲,他們便可以以低于市場的價格購入股票,再拋售賺取差價。以Google為例,公司兩年前每股的招股價為85美元(約660港元),股票周二在納斯達克的收市價為481.78美元,當年獲期權的員工每股最多勁賺396.78美元。

  變相派錢 涉660萬股

  Google宣布,公司委托美國投資銀行摩根士丹利開設一個私人網上拍賣平臺,9000名員工由明年4月起可透過平臺將公司的期權售予金融機構,由于這些機構預測Google的股價將持續(xù)增長,故會開出較市價高的價格收購股票期權,Google此舉變相送錢給員工,估計涉及的期權達660萬股。

  Google證券業(yè)務經理羅勒夫臣說∶“我們在期權方面的問題跟其他公司一樣,雇員都不清楚自己擁有期權的價值,我們讓他們知道其他人愿意出價多少,協(xié)助他們了解持有的期權是值錢的!

  分析料無損公司市值

  這是首次有美國大企設網上拍賣讓員工出售期權,投資界都大贊Google的做法有創(chuàng)意,哈佛大學商業(yè)管理系教授霍爾說∶“這是個很棒的主意,其他公司也會跟隨!

  不過在新機制下,已出售的期權期限將自動降為兩年。預計此舉將減少Google明年的預期盈利,然而華爾街分析員認為對公司的市值影響不大。

摘自:中國新聞網
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