手機(jī)業(yè)務(wù)疲軟 三星移動(dòng)事業(yè)部主管降薪85%

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    818日上午消息,受到手機(jī)部門營(yíng)收下滑的影響,三星電子的高層主管薪資在今年上半年銳減。

 

  據(jù)韓國(guó)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Chaebul.com公布的資料顯示,三星電子移動(dòng)事業(yè)部主管申宗均今年上半年薪酬為16.4億韓元(138萬美元),較去年同期的113億韓元銳減85.5%

 

  三星半導(dǎo)體事業(yè)部主管權(quán)五鉉上半年薪酬達(dá)29.5億韓元,為三星主管中薪資最高者,但也遠(yuǎn)低于去年同期的54億韓元。

 

  消費(fèi)電子事業(yè)部主管尹富根上半年薪酬為16.5億韓元,比去年同期的29億韓元減少43.1%

 

  三星整體利潤(rùn)下滑,是導(dǎo)致三星主管薪資銳減的原因。三星旗艦智能手機(jī)銷量不如預(yù)期,公司第二季度運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)同比下降4%。其中,移動(dòng)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)下降至2.76萬億韓元,分析師指出,由于曲面屏的生產(chǎn)難度較大,三星未能滿足市場(chǎng)對(duì)Galaxy S6 Edge的需求。

 

  與此同時(shí),三星公布的第三季度業(yè)績(jī)展望表現(xiàn)疲軟。(木南)


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