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本報記者 姜澎
題記
采訪張文軍教授此次已經(jīng)是第三次了。記得第一次去采訪張文軍教授時，是1999年在他申通廣場辦公室里，至今印象深刻，因為我進門后一坐下，他一邊給我倒水，一邊指著桌上一大束嬌嫩的黃玫瑰花，樂呵呵地說：“這是我太太剛剛給我送來的，很不錯吧！”滿足之情溢于言表。當時的他是上海交通大學電子信息學院的教授，也是高清電視項目的負責人。
第二次采訪張文軍教授是2003年上海兩會召開期間，趁會議間隙，問他幾個問題，但是他大多數(shù)回答都是幾個字——“這沒什么好說的”，臉上也看不出笑容，看上去有點疲倦。當時，他是上海交通大學電子信息學院的院長，仍然因為高清電視而為大家所熟悉。
后來還偶爾在上海交通大學關(guān)于人事制度改革的新聞發(fā)布會上看到過他，此時他已經(jīng)是主管人事的副校長了，但是每次他總是來去匆匆，基本上在記者想找他前就悄悄地溜了。此次因為他是被黨中央、國務院邀請去北戴河度假的上海兩名科技工作者之一，記者又一次聯(lián)系上他。
從第一次采訪到今天，近十年的時間，張文軍經(jīng)歷了人生的挫折，也學會了更平和地和人相處，更好地平衡事業(yè)和家庭之間的關(guān)系，用他的話說就是：“現(xiàn)在回首從開始研究高清電視一直到標準之爭，再到今天，這一段艱難的路使我不再單單地以一個科研人員的視角看世界了，真的收獲很多。而且可能現(xiàn)在年紀大了，真正地覺得家庭的重要性，不再像過去那樣，為了事業(yè)可以把家庭拋在腦后了。”
在日前的這次采訪中，雖然他一直搖著手說：“今天真的說得太多了，千萬別寫我說的這些題外話，看上去盡是些家長里短啊。”但是，他仍然陽光滿面地提到了他的太太：“婚姻和睦最重要的是兩個人都很真誠，而且必須有優(yōu)點，而且優(yōu)點能夠互相欣賞并且能夠互補。事業(yè)要成功，一個堅實的后方真的很重要�！�
北戴河之行的感觸—— 希望更重視年輕人，希望給年輕人更多機會
因為學校還在放假期間，張文軍在交大徐匯校區(qū)的辦公室里的工作人員不在。張文軍在傳達室里的接待處找了張沙發(fā)坐了下來，接受記者的采訪。傳達室里的工作人員看到他似乎很尋常，隨意從口袋里摸出一根煙遞給他，就離開了。
結(jié)束北戴河之行的張文軍教授說，這次大概是全家一起度假時間最長的一次了，而且沒有什么特別的任務。都是搞科研的人，大家交流交流感覺很好�！斑@次認識了很多新朋友，比如蓋中蓋的創(chuàng)始人、現(xiàn)在的哈爾濱醫(yī)科大學校長、奇瑞的老總等等。我第一次發(fā)現(xiàn)那些人都有共同的規(guī)律，那就是有國外的學習經(jīng)歷，但是大部分人回來都沒談什么條件，默默地干過一段時間，通過自己的努力帶了一支隊伍出來。我要好好研究一下這種現(xiàn)象，這對我現(xiàn)在分管的學校人事工作是很有啟發(fā)的。”
早就從張文軍教授的助手和他的同事口中了解到，他是一個全身心地投入工作的人，但是沒想到，他從北戴河度假這么輕松的事上也能夠想到自己的工作。
軍人家庭出生的張文軍教授早年回國也是抱著理想的想法：“我要回國建設現(xiàn)代化”。1990年，張文軍到德國飛利浦做博士后研究。在那里，張文軍充分證明了中國人的創(chuàng)造力。當時他在德國的同事們幾乎都知道，飛利浦為了留住他，不惜和移民局打了4個月的官司。老板為張文軍寫的最后一份評價報告中，從頭到尾用的都是“最”。但是1993年，上海交大圖像所的教師們驚奇地得知，張文軍回來了，而他當時在德國的月收入，相當于圖像研究所所有工作人員一年的工資。張文軍自己說，我覺得當時賺的那三四十萬元人民幣已經(jīng)足夠我用的了，所以我得回國做我想做的事，而當時我想做的就是“建設現(xiàn)代化”。
現(xiàn)在分管人事工作的他三天兩頭要和教授們談話，尤其是要和從國外回國發(fā)展的教授們談話。當我好奇地問他：“是不是你在北戴河度假的感受使你聯(lián)想到你平時接觸到的那些學者，很有感觸呢？”他連連點頭：“說實話，現(xiàn)在我們國家經(jīng)濟情況好了，能夠利用一些條件吸引學者歸國當然很好，但是不管是教授還是年輕人，回國發(fā)展最好都能夠?qū)ψ约河兴ㄎ唬易詈檬腔貒院蠼Y(jié)合自己的情況和國內(nèi)的情況再決定自己的發(fā)展前途�！�
當記者問及他在做人事工作時是否遇到了很多提各種條件的教授時，他考慮良久才說：“有些教授回來時會有附加條件，尤其是一些已經(jīng)小有名氣的教授，希望自己回國后的發(fā)展跟仕途能夠結(jié)合在一起。我覺得跟他們談話有時候特會感到為難，因為我勸他們最好回國先做一段時間的教授再說，我也不能說仕途未必適合他們，他們會覺得我站著說話不腰疼，會覺得‘自己有了就不讓別人有’。但實際上，我當時回來時只想建設現(xiàn)代化，也談不上技術(shù)報國什么的，回來后也是埋頭做自己的科研項目。不過如果坦誠地跟他們談過后，大多數(shù)教授都能夠認同水到渠成再決定自己發(fā)展前途的看法�！�
上海交通大學電子信息學院的教師們都還記得2001年5月，張文軍教授擔任了院長后的講話。他在全院大會上向大家表示：我們一起來思考、一起努力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。電子信息學院是交大最大的學院，多年來在相關(guān)領域也做出了應有的成績，但張文軍教授卻從中感覺了前所未有的挑戰(zhàn)。上任伊始，一系列的改革方案就連連出臺，所有的方案都抱定一個宗旨——聚沙成塔，留住人才。因為他從自己的經(jīng)歷中深深體會到，在造就人才的大學校園里，留住年輕人，使他們成為精英，成為中國信息產(chǎn)業(yè)的棟梁，這才是希望所在。他用比以前更多的精力來和青年教師交流，和學生談心，用自身來感召他們，用事業(yè)來留住他們。不管是老教授或青年教師都為他的坦誠和謙遜所折服，對新院長領銜的電子信息學院充滿了信心。
在記者采訪時，張文軍教授一再說，現(xiàn)在最重要的是要多給年輕人發(fā)展的機會。作為一位副校長，他現(xiàn)在大多數(shù)工作是進行程序性的溝通工作，“以前我雖然性格開朗，但并不是一個很善于和人溝通的人，現(xiàn)在已經(jīng)做出感情來了，也總結(jié)出了一些規(guī)律�！彼Ｍ院蟾匾暷贻p人，希望更多的年輕人回來，給他們更多的機會，形成一個正向循環(huán)。
“家庭真的很重要”
“在我最艱難的時候，是太太一直鼓勵我，她身上有著我所欣賞而又不具備的優(yōu)點�！睆埼能娬f起太太的時候很感慨：“可能是現(xiàn)在年紀大了，所以感到了家庭的重要性，不再像以前那樣為了工作可以很長時間不回家了，現(xiàn)在我有時候總是盡量待在家里�！�
張文軍和太太的相遇很浪漫，是在九寨溝旅游的時候認識的。他太太是北京人，但幾乎是張文軍到哪里，他太太就跟著到哪里�！拔矣X得一個女同志能夠做到這一點真的太不容易。2001年，我們才在上海正式安定下來，在北京土生土長的她放棄了那里的一切跟著我到了上海，現(xiàn)在每當想到這一點，我就很感激。”
張文軍說，“其實太太比我更適合當領導，因為領導要大事明白，小事糊涂，能夠拿主意，而且不容易著急，永遠保持樂觀的態(tài)度。她就是我們家的主心骨。”他說，“我最欣賞的是我太太和人交往的方式，我們都是軍人家庭出生，她是文藝兵家庭出身，她更有人情味�！睋�(jù)說，張文軍太太最喜歡招待年輕人，領著年輕人一起折騰一起玩，因此年輕人都喜歡到他們家來玩。張文軍很感嘆地說：“這個就是軟環(huán)境建設啊，不容易的。”
