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移動通信網(wǎng)(MSCBSC)訊 美國東部時間2月24日下午(北京時間2月25日凌晨)消息，據(jù)國外媒體報道，UT斯達康(Nasdaq:)周三向美國證券交易委員會(SEC)提交了8-K表格文件。文件顯示，UT斯達康董事會下屬的薪酬委員會在2月18日批準(zhǔn)了公司高管2010年的基本薪資方案。
文件顯示，根據(jù)UT斯達康此前宣布的管理層變動計劃，UT斯達康沒有對高管2010年的基本薪資作出改動，主要高管的年度基本薪資仍舊為：總裁兼CEO皮特·布萊克摩爾(Peter Blackmore)，64萬美元；CFO兼高級副總裁陸陽光，人民幣250萬元；副總裁、財務(wù)控制兼首席會計官維拉吉·帕特爾(Viraj Patel)，28.875萬美元。如此前公布的信息所述，布萊克摩爾自愿將其截至2010年3月23日的年度薪酬削減20%；在始于2010年3月24日的一年中，他的年度薪酬則將重新回到80萬美元。
文件還顯示，UT斯達康董事會下屬薪酬委員會還批準(zhǔn)了主要高管2009年的現(xiàn)金獎金計劃，其中布萊克摩爾的現(xiàn)金獎金將為52.96萬美元，帕特爾將為9.0668萬美元。(唐風(fēng))
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