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移動(dòng)通信網(wǎng)(MSCBSC)訊 美國(guó)東部時(shí)間2月24日下午(北京時(shí)間2月25日凌晨)消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，UT斯達(dá)康(Nasdaq:)周三向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交了8-K表格文件。文件顯示，UT斯達(dá)康董事會(huì)下屬的薪酬委員會(huì)在2月18日批準(zhǔn)了公司高管2010年的基本薪資方案。
文件顯示，根據(jù)UT斯達(dá)康此前宣布的管理層變動(dòng)計(jì)劃，UT斯達(dá)康沒有對(duì)高管2010年的基本薪資作出改動(dòng)，主要高管的年度基本薪資仍舊為：總裁兼CEO皮特·布萊克摩爾(Peter Blackmore)，64萬(wàn)美元；CFO兼高級(jí)副總裁陸陽(yáng)光，人民幣250萬(wàn)元；副總裁、財(cái)務(wù)控制兼首席會(huì)計(jì)官維拉吉·帕特爾(Viraj Patel)，28.875萬(wàn)美元。如此前公布的信息所述，布萊克摩爾自愿將其截至2010年3月23日的年度薪酬削減20%；在始于2010年3月24日的一年中，他的年度薪酬則將重新回到80萬(wàn)美元。
文件還顯示，UT斯達(dá)康董事會(huì)下屬薪酬委員會(huì)還批準(zhǔn)了主要高管2009年的現(xiàn)金獎(jiǎng)金計(jì)劃，其中布萊克摩爾的現(xiàn)金獎(jiǎng)金將為52.96萬(wàn)美元，帕特爾將為9.0668萬(wàn)美元。(唐風(fēng))
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