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2016年12月19日08:45 來(lái)源：移動(dòng)通信網(wǎng)T|T
【移動(dòng)通信網(wǎng)】繼2012、2013、2014、2015年HDS中國(guó)區(qū)被授予大中華區(qū)“最佳職場(chǎng)”的殊榮，今年由全球著名的職場(chǎng)研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)®研究所（Great Placeto Work® Institute）組織評(píng)選的“2016大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單日前在香港卓越職場(chǎng)年度會(huì)議上揭曉，HDS中國(guó)區(qū)再次脫穎而出，連續(xù)第五年獲得“最佳職場(chǎng)”稱號(hào)。大中華區(qū)目前只有四家企業(yè)自2012年起連續(xù)5年獲得此榮譽(yù)。
HDS副總裁兼中國(guó)大陸及臺(tái)灣地區(qū)總經(jīng)理莊國(guó)光與HDS亞太區(qū)高級(jí)人力資源總監(jiān)Tiffany Chiou代表領(lǐng)獎(jiǎng)
據(jù)了解，2016年，共有來(lái)自中國(guó)大陸、中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣的137家跨國(guó)企業(yè)完成了“最佳職場(chǎng)”評(píng)估，比去年增加25家企業(yè)，共有21萬(wàn)名員工參與調(diào)查，而最終僅有30家公司上榜。在評(píng)估過(guò)程中，卓越職場(chǎng)®研究所邀請(qǐng)參與企業(yè)的員工填寫TrustIndex┑韃槲示�，就公笋x諦龐�、栘、公平、自v陀亞槲甯齜矯嫻謀硐紙釁婪幀Ｍ保考也窩∑笠檔娜肆ψ試賜哦雍透吖芡哦踴剮杼嶠還救肆ψ試垂芾澩朧┑南晗桿得鰲?/p>
此次卓越職場(chǎng)年度會(huì)議的主題是“吸引、留任和發(fā)展人才”。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，一個(gè)互信、互助、和諧、友好的工作場(chǎng)所對(duì)團(tuán)隊(duì)士氣，乃至公司發(fā)展有著更加突出的影響。過(guò)去的一年，HDS一直在積極地轉(zhuǎn)型。面對(duì)外部激烈競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部政策調(diào)整的壓力，在追求業(yè)績(jī)的同時(shí)，始終秉持HDS全球企業(yè)文化“和、誠(chéng)、開(kāi)拓精神”，為營(yíng)造積極進(jìn)取、信任合作、工作與生活平衡的工作氛圍而不懈努力。
HDS副總裁兼中國(guó)大陸及臺(tái)灣地區(qū)總經(jīng)理莊國(guó)光說(shuō)道：“正是由于我們先期轉(zhuǎn)型的努力以及對(duì)企業(yè)文化的堅(jiān)守，在業(yè)界紛紛裁員的大形勢(shì)下，HDS的團(tuán)隊(duì)仍然得以持續(xù)健康地發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展留人、企業(yè)文化留人。在HDS中國(guó)區(qū)工作五年以上的員工占全員的40%，其中十年以上的員工占全員的12%�！�
HDS關(guān)鍵人才的保留得益于領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的信任；團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的合作；愉悅友好的工作氛圍和靈活的生活和工作平衡機(jī)制，而這一切是HDS中國(guó)區(qū)取得健康持續(xù)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的保證。大中華區(qū)對(duì)于HDS公司業(yè)務(wù)具有十分重要的戰(zhàn)略意義，HDS中國(guó)區(qū)將以此為新起點(diǎn)，創(chuàng)造更加精彩的未來(lái)。
