昔日打工富士康今日身家23億

　　立訊精密昨A股掛牌上市，首日收報39.99元

　　深圳商報記者 徐明天 實習(xí)生 桂 蔚

　　深圳打工妹再寫創(chuàng)業(yè)傳奇。昨日，深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司的3504萬股A股在深圳證券交易所掛牌上市，收報39.99元，立訊精密董事長、總經(jīng)理王來春個人身家已達23億。

　　王來春，1988年成為富士康在大陸的第一批打工妹，在富士康打工10年，做到當(dāng)時大陸員工最高職位課長。1999年自己創(chuàng)立深圳立訊精密。

　　王來春兄妹間接持股11592萬

　　立訊精密招股書及上市公告書表明，深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司的前身為立訊精密工業(yè)(深圳)有限公司。立訊有限公司成立于2004年5月24日，2009年2月26日整體變更為股份公司。

　　香港立訊持有公司新股發(fā)行后66.7%的股份，為公司的控股股東，王來勝和王來春兄妹各持有香港立訊50%的股權(quán)，是公司的實際控制人。其中，王來春間接持有立訊精密5796萬股，王來勝間接持有立訊精密5796萬股。以昨日立訊精密收盤價每股39.99元計算，王來春個人身家已達23億元，兄妹倆身家達46.4億元。

　　公司有協(xié)創(chuàng)精密和協(xié)訊電子兩家控股子公司。2007年起，協(xié)創(chuàng)精密的業(yè)務(wù)逐步從MP3、U盤等數(shù)碼電子產(chǎn)品轉(zhuǎn)入連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)。協(xié)訊電子主要是擴大產(chǎn)能，滿足快速增加的訂單需要。

　　王來春今年43歲，清華大學(xué)深圳研究生院EMBA，現(xiàn)任該公司董事長、總經(jīng)理。1999年，王來春與王來勝共同購買香港立訊股權(quán)；2004年通過香港立訊投資設(shè)立立訊有限公司并擔(dān)任董事長。王來勝46歲，現(xiàn)任該公司副董事長，兼任協(xié)訊電子董事長、協(xié)創(chuàng)精密董事長。

　　曾為富士康第一批打工妹

　　1988年10月，富士康在深圳西鄉(xiāng)崩山腳下建立海洋電子接插件廠，從廣東澄海、潮州、豐順等地招來首批150名員工。21歲的王來春從澄海來到富士康海洋廠做了一名作業(yè)員。

　　那時的海洋廠不但環(huán)境惡劣，生活工作條件差，管理還很嚴格，有不少人受不了就離開了。王來春堅持了下來，后來升到大陸員工當(dāng)時最高職級的課長。1999年，王來春離開富士康自己創(chuàng)業(yè)。

　　富士康是公司最大客戶

　　王來春創(chuàng)業(yè)得到了富士康的大力支持。

　　立訊精密招股書“市場開拓情況和客戶成長過程”項目中介紹：“公司實際控制人王來春王來勝，2001年起開始承接國際訂單并通過香港立訊委托國內(nèi)來料加工生產(chǎn)，所生產(chǎn)的連接器產(chǎn)品通過富士康的加工組裝應(yīng)用于眾多國際知名品牌的3C電子產(chǎn)品，從而積累了豐富的管理經(jīng)驗和客戶資源”。

　　從中可以看出，從王來春創(chuàng)業(yè)起，富士康就是立訊精密的客戶。立訊精密招股書顯示，2007年至2009年，公司向富士康銷售產(chǎn)品的收入占當(dāng)期營業(yè)收入比例分別為47.73%、56.46%、45.38%，富士康高居公司第一大客戶。

　　此外，2009年，立訊精密對泛鴻海系正崴精密的銷售額為7008萬元，占公司當(dāng)年銷售額度的11.99%。

　　在戰(zhàn)略布局上，立訊精密更是針對富士康貼身服務(wù)。子公司昆山全勝和蓬萊立訊分別為富士康在江蘇昆山和山東煙臺的業(yè)務(wù)進行貼身服務(wù)。

　　2009年9月，富港電子出資4000萬元，認繳立訊精密400萬股，以3.08%的股權(quán)，成為立訊精密第三大股東。富港電子控股股東為正崴精密，其實際控制人正是郭臺銘胞弟郭臺強。此舉也被看作郭氏兄弟對立訊精密上市的支持。富港認購立訊精密的價格為10元／股，價格并不便宜，基本上是PE行業(yè)的正常價格，也被看作郭氏兄弟大陸產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局的需要。

　　成功借鑒富士康模式

　　立訊精密的主要產(chǎn)品為連接器，主要應(yīng)用于電腦、通訊、消費電子、汽車和通訊等領(lǐng)域。

　　王來春談到富士康10年打工的經(jīng)歷說：“派駐干部親歷親為的工作作風(fēng)、言傳身教的工作方式及先進的經(jīng)營理念對我的影響很大。我自己的公司從剛建廠的100多人，發(fā)展到如今的近萬人，雖然期間經(jīng)歷過許多挫折，但我堅持用在富士康學(xué)到的一套管理模式來經(jīng)營，事實證明它是正確的�！�

　　在立訊精密的辦公室里也貼著“走進實驗室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律”、“錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤”等富士康總裁郭臺銘的語錄。王來春說，“郭總裁的語言雖然樸實，卻蘊含著深邃的內(nèi)涵。我經(jīng)常把郭總裁的名言講解給員工聽，讓員工感受富士康文化。”