每經(jīng)記者 吳文坤 發(fā)自北京
首批被裁員工起訴諾基亞西門子通信(以下簡稱諾西)一案近日在北京市東城區(qū)人民法院南區(qū)(原崇文法院)進(jìn)行了一審。員工代理律師尤寶柱在庭上申請修改訴訟請求,將原定的返還企業(yè)年金的要求更改為“要求確認(rèn)員工在企業(yè)年金上所擁有的權(quán)益”。被告則申請法庭給予15天的答辯期,法官準(zhǔn)許并宣布15天后擇日開庭。
據(jù)了解,首批起訴涉及的兩位員工于2011年9月份被諾西裁撤。2011年4月底之前,他們屬于摩托羅拉無線業(yè)務(wù)部門,該業(yè)務(wù)隨后被諾西收購。
在上述收購過程中,諾西、摩托羅拉、員工簽署的《三方協(xié)議之補(bǔ)充協(xié)議》對員工企業(yè)年金部分約定,除對員工補(bǔ)充養(yǎng)老福利賬戶余額予以注明外,還將“根據(jù)摩托羅拉相關(guān)福利政策,支付條件得以滿足后,諾西屆時(shí)將向員工支付上述款項(xiàng)”。但據(jù)員工透露,原摩托羅拉無線業(yè)務(wù)部門員工的企業(yè)年金轉(zhuǎn)移到諾西后,諾西沒有建立企業(yè)年金制度,也沒有獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)托管!睹咳战(jīng)濟(jì)新聞》記者此前獲得的員工民事起訴狀中稱,在此次裁員過程中,諾西扣留了被裁員工的補(bǔ)充養(yǎng)老福利金并拒絕了后者一切提取、轉(zhuǎn)存該項(xiàng)福利金的請求。
“委托人原本希望能夠一次性提取企業(yè)年金,但這不符合國家的相關(guān)政策!庇葘氈邮堋睹咳战(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,因此他與相關(guān)員工協(xié)商后,修改了訴訟請求。除了提請法院對員工在企業(yè)年金上所擁有的勞動者保障權(quán)益予以確認(rèn)外,出于對于員工企業(yè)年金安全的考慮,提出委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管。
值得關(guān)注的是,此前有一位員工質(zhì)疑諾西“非法裁員”,并向北京市仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。由于諾西裁員方案此前已經(jīng)在相關(guān)部門備案,因此仲裁機(jī)構(gòu)裁定為不是“非法裁員”。去年下半年接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí),諾西方面也曾表示,諾西遵守相關(guān)法律法規(guī),報(bào)備程序和手續(xù)完備,并已向全體員工說明情況。
在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí),員工擔(dān)心上述仲裁機(jī)構(gòu)的裁決會對企業(yè)年金訴訟的走勢產(chǎn)生影響,但尤寶柱并不這么認(rèn)為。他向記者展示了2008年8月6日上海市勞動保障局、市財(cái)政局制定發(fā)布的《關(guān)于本市實(shí)施企業(yè)年金制度若干問題的意見》,《意見》顯示,“對合同期滿終止勞動關(guān)系或因企業(yè)原因解除勞動關(guān)系的,企業(yè)繳費(fèi)已記入個(gè)人賬戶的部分應(yīng)全部歸屬職工個(gè)人”。
盡管北京市當(dāng)前并無類似規(guī)定,但上述《意見》在尤寶柱看來足以支撐原告的利益訴求,因?yàn)椤斑@才符合企業(yè)年金制度建立的初衷”。諾西方面的代理律師拒絕了記者的采訪要求。