每經(jīng)記者 張業(yè)軍 發(fā)自廣州
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者經(jīng)過數(shù)日調(diào)查后獲悉,近日 諾基亞 東莞工廠引發(fā)的震蕩背后,實(shí)質(zhì)上緣于諾基亞東莞工廠訂單不足,從而導(dǎo)致開工率不高。在此背景下,巨額的員工人力成本支出成了諾基亞東莞管理層不得不面對(duì)的管理難題。為了調(diào)整員工人力支出結(jié)構(gòu),諾基亞試圖通過修改 《員工手冊(cè)》文件以減少相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)成本,但此舉引發(fā)員工反彈。
《員工手冊(cè)》修改惹的禍
據(jù)數(shù)名不愿意透露姓名的諾基亞東莞工廠員工向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露,此次諾基亞東莞震蕩背后的起因,緣起于諾基亞9月推出新版員工手冊(cè)擬定案,不少員工對(duì)其中部分內(nèi)容持反對(duì)意見。
其中,諾基亞東莞工廠員工意見頗多的條款,是新的員工手冊(cè)中的第4.4.4款規(guī)定。該項(xiàng)規(guī)定寫道:非員工本人的原因,或因公司生產(chǎn)任務(wù)不足導(dǎo)致停工、停產(chǎn)的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi),公司應(yīng)該按照提供正常勞動(dòng)支付工資,超出一個(gè)工資支付周期的,公司可以根據(jù)員工提供的勞動(dòng),與員工重新確定工資標(biāo)準(zhǔn);公司未安排工作的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或解除勞動(dòng)關(guān)系。
上述相關(guān)員工指出,這一款的修改,除了減少了員工薪資待遇,還為日后諾基亞進(jìn)行變相裁員提供了文件性支持。據(jù)介紹,在修訂稿征求意見期間,已有不少員工對(duì)此款的修改提出了強(qiáng)烈反對(duì)意見,但是諾基亞并未對(duì)此作出妥協(xié)的打算,“諾基亞依然強(qiáng)行在自己被 微軟 收購(gòu)后的第一個(gè)新年日,即2014年1月1日起開始實(shí)施”。
此外,關(guān)于老員工的帶薪年休假規(guī)定的修改,也遭到員工反對(duì)。
據(jù)員工介紹,9月3日諾基亞東莞工廠的管理層在多場(chǎng)溝通會(huì)上承諾,保證在被微軟收購(gòu)后員工的福利和待遇不變。此次修訂《員工手冊(cè)》,實(shí)際上已調(diào)整了員工實(shí)際待遇,因此導(dǎo)致員工嚴(yán)重不滿,從而催生了自13日開始的員工停工。
諾基亞(中國(guó))投資有限公司咨詢總監(jiān)高翔在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)稱,諾基亞東莞領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)正在與工廠相關(guān)員工展開對(duì)話,目前諾基亞東莞工廠的正常運(yùn)作不受影響。
開工不足成人力成本之踵
諾基亞為何在被微軟收購(gòu)的當(dāng)口修改《員工手冊(cè)》?
日前,北京市中銀(深圳)律師事務(wù)所并購(gòu)律師安壽輝對(duì) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,“微軟收購(gòu)諾基亞只是股權(quán)收購(gòu),控股股東有所變化,其法律主體并沒有變,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系也同樣可以不進(jìn)行任何調(diào)整!
安壽輝分析稱,一般股權(quán)收購(gòu)約定中,在收購(gòu)意向達(dá)成后,就會(huì)進(jìn)行盡職調(diào)查,從法律和財(cái)務(wù)方面進(jìn)行調(diào)查,再進(jìn)行估值,現(xiàn)在已達(dá)成了收購(gòu)協(xié)議,早就已完成盡職調(diào)查,不存在為了做好賬面而修改 《員工手冊(cè)》的理由。
業(yè)界認(rèn)為,對(duì)于微軟來說,諾基亞的收購(gòu)價(jià)顯然已算“廉價(jià)”。不過,在收購(gòu)移交之前,通常會(huì)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整,比如對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,特別是業(yè)績(jī)欠佳的公司,收購(gòu)之后的成本控制導(dǎo)向的調(diào)整是較常見的。
高翔對(duì)此解釋稱,修改《員工手冊(cè)》的計(jì)劃早在微軟對(duì)諾基亞的收購(gòu)協(xié)議簽訂之前就已定下,與微軟收購(gòu)事項(xiàng)沒有關(guān)系。因此,部分員工將兩件事情聯(lián)系起來的說法存在誤區(qū),“我們一直在反復(fù)與員工進(jìn)行溝通,希望盡早解決這一問題!
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在采訪中發(fā)現(xiàn),事情的緣由可能還在于諾基亞自身。記者進(jìn)一步了解到,自今年以來,諾基亞東莞工廠的開工率一度嚴(yán)重不足,甚至出現(xiàn)連續(xù)大規(guī)模停產(chǎn)現(xiàn)象。
東莞廠區(qū)IPU生產(chǎn)部C組的員工候天空(化名)告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,截至6月份,工廠開工率最樂觀估計(jì)也不到一半,而且由于缺少訂單,“上半年工廠中止人員招聘,只出不進(jìn)。”
據(jù)了解,諾基亞東莞工廠主要生產(chǎn)功能手機(jī),智能手機(jī)生產(chǎn)較少,僅諾基亞目前推出的Asha手機(jī),在東莞工廠生產(chǎn)得較多。
一位該工廠員工告訴記者,正常情況下,該工廠的SMD(貼片板)24小時(shí)可以生產(chǎn)14萬塊左右的主板,至于成品產(chǎn)量是否與此數(shù)字一致,尚不清楚。
值得注意的是,時(shí)下諾基亞的產(chǎn)品銷量結(jié)構(gòu)中,功能機(jī)的產(chǎn)量已開始萎縮。
諾基亞第三季度財(cái)報(bào)顯示,期內(nèi)Lumia智能機(jī)銷量由上一年同期的290萬部,沖至880萬部。與此形成鮮明對(duì)比的是,非Lumia的功能機(jī)銷量從上一年同期的7660萬部下降至5580萬部。諾基亞目前將大部分功能手機(jī)出口至亞非拉市場(chǎng)。
被智能機(jī)時(shí)代拋棄的工廠
諾基亞東莞工廠早在1995年就已經(jīng)成立,是諾基亞全球重要的生產(chǎn)基地之一,員工規(guī)模數(shù)千人。在當(dāng)年功能機(jī)最火的時(shí)候,諾基亞東莞工廠生產(chǎn)的功能機(jī)占領(lǐng)了全球30%的市場(chǎng)。
目前,諾基亞功能機(jī)出貨量仍然很大,其全球出貨排名仍然位居前三,但其產(chǎn)量大幅下滑也顯而易見。
“現(xiàn)在諾基亞的手機(jī)出貨量份額下滑到20%。因此,功能機(jī)產(chǎn)能過于剩余,工廠如果不減員肯定會(huì)虧損!笔謾C(jī)中國(guó)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)王艷輝告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。
據(jù)悉,時(shí)下諾基亞在中國(guó)有兩條生產(chǎn)線:智能手機(jī)Lumia生產(chǎn)線集中在北京,而東莞工廠主要負(fù)責(zé)功能機(jī)。
“還是成本控制戰(zhàn)略的問題!卑矇圯x表示,“對(duì)于東莞工廠來說,作為功能手機(jī)的“大本營(yíng)”,其銷量下滑導(dǎo)致的減產(chǎn),必然引發(fā)新一輪的減員措施。諾基亞修改 《員工手冊(cè)》自然是順理成章的戰(zhàn)略步驟!