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5月9日上午消息，魅族科技對內(nèi)發(fā)布了全新的組織架構(gòu)。全新的組織架構(gòu)中顯示，黃章作為魅族董事長兼CEO直接參與公司運營。白永祥作為魅族總裁接受各職能中心匯報，并和黃章一起管理新組建的魅族事業(yè)部、魅藍事業(yè)部、Flyme事業(yè)部。
在本次的架構(gòu)調(diào)整中黃章親自掛帥魅族事業(yè)部，主導(dǎo)魅族及魅族高端品牌的相關(guān)業(yè)務(wù)。黃章早前表態(tài)要做自己心目中的夢想機，此次魅族事業(yè)部由黃章親自領(lǐng)導(dǎo)，是魅族在高端產(chǎn)品線上發(fā)力的重要舉措。
李楠升任魅族科技高級副總裁兼魅藍事業(yè)部總裁，新成立的魅藍事業(yè)部除了品牌、市場、銷售等重要職能外，還包括了產(chǎn)品規(guī)劃職能。為主管營銷的負責人增設(shè)產(chǎn)品規(guī)劃職能，是有意使魅藍逐漸由品牌和市場牽引產(chǎn)品定義，以加強產(chǎn)品的差異化和競爭力。
楊顏升任魅族科技高級副總裁兼Flyme事業(yè)部總裁，繼續(xù)統(tǒng)籌操作系統(tǒng)體驗和商業(yè)化業(yè)務(wù)。
魅族公司在原職能中心化的組織架構(gòu)上成立三大業(yè)務(wù)事業(yè)部，相信有助于旗下手機子品牌定位清晰。
