移動、電信整改家族式利益輸送：領導淪為普工

    兩大通信集團通報巡視整改情況

    昨天，中國電信、中國移動相繼發(fā)布了關于巡視整改情況的通報。通報顯示，兩大通信集團均對領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)問題展開嚴厲清查與專項治理。其中，針對“寄生性家族式利益輸送”問題，中國移動已將數(shù)名管理人員移送司法或展開紀檢調查。針對親屬關聯(lián)交易，中國電信54家相關營業(yè)廳、代理點、終端賣場被清退轉讓。

    中國移動

    兩人因家族式利益輸送被移送司法

    針對寄生性家族式利益輸送問題，整改通報稱，嚴肅查處李茂貴、劉亞璞等人家族式利益輸送問題。根據(jù)巡視組移交的線索，集團公司紀檢組責成山西公司對山西朔州分公司原總經(jīng)理李茂貴任職期間多名親屬長期承攬移動業(yè)務、山西公司集團客戶第二中心原副總經(jīng)理劉亞璞親屬持股的公司圍繞山西公司從事移動業(yè)務且數(shù)額較大的問題，進行立案調查。目前，2人已被免職并按程序移送地方有關機關處理。

    某省級公司董事長、總經(jīng)理在其配偶任職以及家族式參與公司業(yè)務過程中，未按照集團公司有關規(guī)定進行回避，集團公司黨組決定，免去其董事長、總經(jīng)理職務，集團公司紀檢組對其問題立案調查。

    針對虛構對外合作業(yè)務、套取資金的問題，山西公司免去山西中移公司原總經(jīng)理的職務，并移送司法機關處理；云南公司對云南大理分公司原總經(jīng)理給予黨內嚴重警告、行政記過處分。

    針對相關領導人員涉嫌利益輸送問題，開展自查自糾。巡視期間，苗儉中、王建根（已退休）、溫乃粘、李大川、林柏江等5人涉嫌違紀違法問題被組織調查，集團公司黨組及時免去以上人員職務，并積極配合地方紀檢機關開展調查工作。

    同時開展領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)問題專項治理。在全集團對領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況進行了全面清查，共有2.6萬余名縣分公司經(jīng)理以上人員填報調查表，并做出書面承諾。其中，159人報告了親屬存在經(jīng)商辦企業(yè)且與中國移動及關聯(lián)企業(yè)有業(yè)務往來的情況，并按集團公司的要求，其親屬限期退出關聯(lián)企業(yè)的股份，或終止與中國移動及關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務往來。對未按期整改的，將嚴肅處理。

    中國電信

    分公司領導公款吃喝被降為員工

    對頂風公款吃喝和高消費娛樂問題，中國電信嚴肅處理北京公司4名相關領導，有的開除黨籍、降為一般員工，有的留黨察看、撤職降崗，有的撤銷黨內職務、免職降崗。責成北京公司黨委對4名中層干部給予黨紀政紀處分，對參與公款吃喝的44名人員進行誡勉談話，追繳公款吃喝和娛樂活動的相關費用8.54萬元。

    對私設小金庫問題，查實各類小金庫551.62萬元，其中，現(xiàn)金及實物小金庫余額250.67萬元，全部追繳。對違規(guī)調整干部問題，責成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調回“原點”，對職務調整的26人重新進行任免。對違反“三重一大”集體決策制度問題，還原決策過程，查清事實真相，對相關責任人進行嚴肅問責和追究。對違規(guī)購買有價卡送禮問題，責成北京公司對2名部門負責人進行責任追究。

    整改通報稱，集團通過“解剖”北京電信多項違紀這個“麻雀”，以促進所屬企業(yè)解決黨組織軟弱渙散問題。北京公司頂風違反多項黨的紀律的主要原因，一是管理比較粗放，長期沿用“小作坊”管理模式；二是黨建滯后，少數(shù)黨員領導干部紀律意識淡漠；三是“老板”思想嚴重，認為只要經(jīng)營業(yè)績好就能“一俊遮百丑”。為抓住典型，震懾一片，集團公司黨組從嚴從快進行了查處。

    整改通報指出，中國電信對企業(yè)領導人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進行關聯(lián)交易問題開展專項治理。在全集團范圍內對企業(yè)領導人員、關鍵崗位人員以及有一定權力的“小CEO”的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進行關聯(lián)交易問題，展開系統(tǒng)梳理、整改和嚴格清退。

    全集團共95450人進行了自查申報，共發(fā)現(xiàn)親屬關聯(lián)交易問題事項86項，涉及人員83人，其中副處級及以上領導人員12人，副處級以下和關鍵崗位人員71人。全集團清退、轉讓相關營業(yè)廳、代理點、終端賣場54家，中止工程、代維、外包、采購等各類合作11項，調整3名領導人員崗位。

    北京晨報記者 鄒樂