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國產(chǎn)通信企業(yè)大唐移動再次發(fā)生了“旗手”更迭事件。僅隔兩年，大唐移動的第二位總裁同樣選擇了離職。
昨天，大唐移動有關(guān)發(fā)言人向CBN記者確認，11日，公司正式宣布，大唐移動總裁謝永斌正式辭職，其職位由大唐電信(600198.SH)原副總裁李珠袁接任；同時，真才基不再兼任大唐移動董事長，由大唐集團原副總裁、電信科學(xué)技術(shù)研究院副院長黃志勤接任。
歷史總是充滿巧合，幾乎在兩年前的同一天，大唐移動第一任總裁唐如安宣布離職。
受困業(yè)績壓力？
“謝總(謝永斌)是因個人原因提出的辭職。”大唐移動上述發(fā)言人對CBN表示，在謝永斌向集團提出辭職之后，于是有了這一系列的人事調(diào)整。
據(jù)記者了解，上述人士所說“個人原因”主要包括謝永斌常年“兩地分居”等個人情況，但也有大唐移動內(nèi)部人士指出，這一系列人事調(diào)整的背后主因還是大唐集團及大唐移動的業(yè)績壓力。
“大唐的業(yè)績壓力一直都有，并不是說到了這個節(jié)點才出現(xiàn)，一個非常明顯的現(xiàn)象是，到了TD三期招標之后，這種壓力驟然惡化了�！鄙鲜鋈耸勘硎�，人事變動的“導(dǎo)火線”是大唐移動今年交出的一份“難看的”業(yè)績。
大唐集團及大唐移動常年在TD研發(fā)上投入巨大，一直希望3G發(fā)牌能扭轉(zhuǎn)其資金困境，但不盡如人意的是，TD發(fā)牌并沒有讓大唐過上預(yù)期中的“好日子”。
2008年的中國移動TD一期招標，中興獲得接近50%的份額，大唐以38%左右的份額名列第二，這對于在TD上一直投入巨大的大唐來說是一個巨大的鼓舞。
2008年底進行的TD二期招標，競爭開始明顯加劇，但大唐成功保住了“領(lǐng)地”，其與阿爾卡特組成的競標聯(lián)合體拿下了接近40%的市場份額，超過了中興的28%。
但2009年6月進行的TD三期招標讓大唐徹底領(lǐng)會到了競爭的殘酷。由于中興和華為都報出了比二期招標低50%的價格，大唐的市場份額驟降到16%。
8月左右，CBN記者從離職的大唐移動員工處獲悉，由于資金壓力，大唐出現(xiàn)了部分員工離職現(xiàn)象，員工紛紛傳言公司將進行裁員。大唐有關(guān)人士向記者否認了裁員傳言，并指出，大唐已經(jīng)開始在美化天線、收費培訓(xùn)、家庭網(wǎng)關(guān)方面多元化發(fā)展，并小有斬獲，但對方也承認公司確實面臨不小的壓力。
重組信號？
經(jīng)過這樣一輪變動，大唐移動將走向何方？特別是最快今年年底之前，中國移動將展開第四期TD招標，這樣陣前換帥，又將對大唐移動產(chǎn)生何種影響？
由于新任董事長黃志勤和新任總裁李珠袁都有過在普天的工作經(jīng)歷，業(yè)內(nèi)傳聞稱，這給大唐和普天的重組帶來了想象空間。多年以來，就有消息指出，國資委希望大唐和普天兩家央企實現(xiàn)整合，但這個消息分別被兩家企業(yè)否認。
記者查閱資料后發(fā)現(xiàn)，黃志勤和李珠袁確實有較長時間在普天工作，但在調(diào)任大唐移動之前，都已經(jīng)在大唐系統(tǒng)內(nèi)工作多年。大唐有關(guān)發(fā)言人也認為，這次的人事變動與所謂的“普天重組”沒有太大關(guān)系。
不過記者采訪的多位大唐移動人士都認為，人事變動可能意味著新一輪重組的啟動，“大唐移動肯定會有些變化。”一位大唐移動中層認為，至于究竟是什么變化，對方也并不清楚。
其實，大唐移動第一任總裁唐如安的離職就是希望大唐移動能獨立上市，但據(jù)說當時大唐集團希望把大唐移動注入上市公司大唐電信，最終二者意見分歧太大，唐如安離職。
如今，大唐移動迎來了來自上市公司大唐電信的副總裁擔(dān)任總裁，讓大唐移動的重組有了諸多可能。不過，也有大唐移動員工認為，更有可能的方向是引入新的戰(zhàn)略投資者。
