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劉佳
諾基亞西門子通信(下稱“諾西”)希望借全球裁員“過冬”，中國市場也不能幸免。近日，諾西中國的員工收到了公司內(nèi)部郵件通知，稱公司計劃在大中國區(qū)裁員350人。
目前諾西中國區(qū)共有約1萬名員工，被裁員工占到總數(shù)的3.5%。昨日，一位諾西中國的員工告訴《第一財經(jīng)日報》，此次裁員涉及面較廣，幾乎各個部門都有所涉及。
今年3月，諾西宣布在裁員1.7萬人的基礎上，在巴西再裁員3500人。諾西計劃在2013年底前，非國際財務報告準則(non-IFRS)年度營業(yè)支出和生產(chǎn)費用減少10億歐元。
諾西的裁員已在全球陸續(xù)展開。今年3月，諾西已經(jīng)就在德國的重組計劃與IG Metall工會達成協(xié)議，將在德國慕尼黑裁員1600人。更早時候，諾西在芬蘭裁減624名員工。
與此同時，諾西擬定了一系列重大重組措施。
自2006年成立至今，諾西幾乎一直處于虧損狀態(tài)，但中國區(qū)表現(xiàn)尚可。數(shù)據(jù)顯示，2011年諾西實現(xiàn)銷售額140億歐元，運營利潤2.25億歐元，得益于數(shù)據(jù)業(yè)務的增長，中國區(qū)銷售額15億歐元，占全球銷售額的11%。這是諾西成立以來業(yè)績表現(xiàn)較好的一年，但諾西的狀況仍不容樂觀。
今年2月，西門子首席財務官喬·凱瑟爾(Joe Kaeser)曾表示，在短期和中期內(nèi)，西門子不打算再向合資公司諾基亞西門子投入更多現(xiàn)金。而張志強也稱，若按照IFRS計算，諾西的盈利狀態(tài)仍不容樂觀，這是因為諾西以往的很多產(chǎn)品在市場上沒有占據(jù)領先地位，其運營成本也一直處于虧損狀態(tài)。
去年8月，諾西曾在中國區(qū)裁減240個崗位，涉及生產(chǎn)制造、服務、銷售及職能部門。
