中移動(dòng)牡丹江公司攤派員工售手機(jī):每人最少6臺(tái)

  央廣網(wǎng)牡丹江8月24日消息(記者吳喆華 實(shí)習(xí)記者齊志明)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,近日,有聽眾向央廣新聞熱線打來電話,反映中國移動(dòng)通訊集團(tuán)黑龍江有限公司牡丹江分公司,以“勞動(dòng)競(jìng)賽”為名,強(qiáng)制向一千多名員工攤派4G手機(jī)的銷售任務(wù),要求每個(gè)員工必須買6個(gè)4G手機(jī)然后自行銷售,不買就可能被罰款或者辭退。事實(shí)是否如此?向來“不差錢”的移動(dòng)公司為何向員工攤派銷售任務(wù)?

  聽眾張先生(化名)告訴央廣新聞熱線,牡丹江移動(dòng)公司8月18日,向公司各工會(huì)下發(fā)了一份《4G手機(jī)終端營銷活動(dòng)方案》,并給每個(gè)員工的攤派了銷售任務(wù),要求員工一次性交齊5485元。

  張先生:昨天下了一個(gè)文件,強(qiáng)制每個(gè)員工、包括臨時(shí)工,每人一次性交齊,5485元,購買移動(dòng)公司的6個(gè)手機(jī)和5個(gè)手機(jī)號(hào)碼,購買完了你去賣去,我就不管了。

  張先生給記者拍照發(fā)來的活動(dòng)方案顯示,“公司合同制員工、社會(huì)化員工、外包員工以裸機(jī)或合約機(jī)的方式,利用身邊的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)銷售中興紅牛V5和中國移動(dòng)M811兩款手機(jī)! 方案要求,“以部門為單位,各單位必須100%完成終端勞動(dòng)競(jìng)賽銷售任務(wù)指標(biāo)。”并保證營銷銷售的手機(jī)使用的是牡丹江的移動(dòng)號(hào)碼,新號(hào)碼辦理預(yù)存50元話費(fèi)由員工墊付。如果不能完成任務(wù),“每人每臺(tái)要扣罰400元”。張先生說,這個(gè)“競(jìng)賽”明顯帶有強(qiáng)制性質(zhì)。

  張先生:不交錢你回家唄,沒說但就那個(gè)意思,不交你就辭職,就打發(fā)你回家了唄。你想5000多塊錢賣不出去怎么辦,你能回收么?你賣一臺(tái)我獎(jiǎng)勵(lì)你多少行,賣不出去拉倒行,哪有這么競(jìng)賽的?一下子罰你400,再罰100,一臺(tái)不給它賣就罰500塊錢。

  雖然活動(dòng)被冠以“勞動(dòng)競(jìng)賽”的名號(hào),卻明確規(guī)定了銷售任務(wù)指標(biāo)。比如領(lǐng)導(dǎo)班子每人要賣15臺(tái)、三級(jí)經(jīng)理每人要賣11臺(tái),中心主任每人要賣9臺(tái),員工每人要賣6臺(tái)。共涉及牡丹江移動(dòng)公司1158人,總計(jì)要完成6205臺(tái)4G手機(jī)的銷售任務(wù)。記者以員工身份向牡丹江移動(dòng)公司某部門主管訴苦,這位主管表示,的確存在一線員工抱怨的情況。

  部門主管:我這個(gè)部門應(yīng)該是最大的部門,如果說300多人肯定有各種困難,我這個(gè)部門一線員工比較多,還不是管理層比較多,一線員工的確存在這個(gè)存在這中問題比較多。

  中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司,是中國規(guī)模最大的移動(dòng)通信運(yùn)營商,8月14號(hào),中國移動(dòng)公布了2014年上半年的業(yè)績(jī)報(bào)告,上半年凈利潤為577億元,同比下降8.5%。算上今年第一季度和去年第四季度,這已是中國移動(dòng)連續(xù)第三次公布利潤下滑消息。

  未來的盈利計(jì)劃中,4G業(yè)務(wù)正扮演著越來越重要的角色。按照中國移動(dòng)的計(jì)劃,今年將建成50萬個(gè)4G基站,發(fā)展5000萬4G客戶,銷售1億部4G終端。數(shù)據(jù)顯示,中國移動(dòng)4G客戶正呈現(xiàn)加速度的增長(zhǎng)。然而,這樣的增長(zhǎng)卻令基層的員工感到壓力。

  記者以員工身份,向牡丹江移動(dòng)公司該活動(dòng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人董祖光詢問,董祖光說,這次活動(dòng)號(hào)召公司全體員工參加,要求先把手機(jī)買回去,然后再銷售,這樣做可以令員工得到歷練。

  董祖光:不是你的是營銷的員工你才營銷,不是說讓你買到手,是讓你先買下來,然后出去營銷,5臺(tái),你到年底怎么也賣出去了吧,一個(gè)月賣一臺(tái),5臺(tái)也賣出去了。而且主要還是歷練員工,提升員工的營銷技能。

  記者:那如果賣不出去怎么辦呢?

  董祖光:你作為移動(dòng)公司的員工,歷練了這么多年,連5臺(tái)手機(jī)都銷售不出去,你覺得你作為員工合格么?

  董祖光坦言,開展這個(gè)活動(dòng)的主要目的是為公司分擔(dān)壓力。

  董祖光:競(jìng)賽作為公司的一員,我感覺是有必要參加的,我們99%的人都參加了,都為公司在業(yè)務(wù)最困難的爬坡階段做一些努力。你想想企業(yè)這么多年,搞這個(gè)競(jìng)賽也就一兩次,企業(yè)如果沒有壓力也不會(huì)傳遞給其他員工。

  記者:這次確實(shí)是咱們企業(yè)出現(xiàn)壓力了是吧?

  董祖光:對(duì),應(yīng)該是這么理解吧。

  牡丹江移動(dòng)公司某部門主管也證實(shí),公司遇到了困難,希望員工都能出一份力。

  部門主管:第一是可能公司面臨困難,第二企業(yè)的確也面臨困難,如果你都覺得企業(yè)面臨困難跟你沒關(guān)系的話,那我覺得這個(gè)企業(yè)也不會(huì)好多長(zhǎng)時(shí)間。

  據(jù)了解,今年3月21日,牡丹江移動(dòng)公司舉行“4G試商用新聞發(fā)布會(huì)”,標(biāo)志著牡丹江本地通信區(qū)域4G網(wǎng)絡(luò)試商用的全面啟動(dòng)。4G到來之后,公司究竟面臨怎樣的業(yè)務(wù)壓力?為何向員工攤派銷售任務(wù)?記者昨天下午,致電牡丹江移動(dòng)公司有關(guān)中、高層領(lǐng)導(dǎo),暫未得到回應(yīng)。員工張先生說,公司今年已經(jīng)不是第一次要求員工買手機(jī)了。

  張先生:今天已經(jīng)干過這樣的一次了,前段時(shí)間交了750買過一次手機(jī)了。誰家要這么多手機(jī),賣也賣不出去。


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