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京華時(shí)報(bào) 訊(記者古曉宇)昨天記者了解到，近期，華為創(chuàng)始人任正非在一次內(nèi)部講話中，談及華為的改革與戰(zhàn)略目標(biāo)，還披露了華為在干部提拔上的“充分必要條件”。
任正非認(rèn)為，所謂的金融危機(jī)還沒(méi)有完全爆發(fā)�！柏�(cái)務(wù)曾算過(guò)賬，華為公司的現(xiàn)金夠吃三個(gè)月，那第91天時(shí)，華為公司如何渡過(guò)危機(jī)呢？”任正非指出，“在這個(gè)時(shí)期，我們首先要堅(jiān)定不移地貫徹干部的末位淘汰制。現(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)代表處代表和地區(qū)部總裁要實(shí)行末位淘汰，大家要比增長(zhǎng)效益。”第二是一定要堅(jiān)持從戰(zhàn)略貢獻(xiàn)中選拔出各級(jí)優(yōu)秀干部。任正非特別提到，華為的干部獲得提拔的充分必要條件有兩條，既要能使所在部門盈利，又要有戰(zhàn)略貢獻(xiàn)�！叭绻悴荒苁惯@個(gè)代表處產(chǎn)生盈利，我們就對(duì)你末位淘汰；如果你有盈利，但沒(méi)有做出戰(zhàn)略貢獻(xiàn)，我們也不會(huì)提拔你。”
任正非表示，華為才開始實(shí)行獲得分享制，現(xiàn)在工資、獎(jiǎng)金的分配有可能不公平，可能有些地方分得很多，有些地方分得很少，但是華為慢慢就會(huì)摸到合理的線在哪里。他強(qiáng)調(diào)，華為價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不要模糊化，堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，多勞多得�！拔覀儾蛔尷卒h吃虧，雷鋒也是要富裕的，這樣人人才想當(dāng)雷鋒�！�
