任正非華為技術(shù)有限公司創(chuàng)始人
我們今天的創(chuàng)造發(fā)明,不是以自力更生為基礎(chǔ)的,我們是一個(gè)開放的體系,向全世界開放,而且通過互聯(lián)網(wǎng)獲得巨大的能力,華為也獲得巨大的基礎(chǔ)。
所以說,我們要跳出狹隘的圈子看到未來的結(jié)果。我們今天是有能力,但不要把自己的能力設(shè)計(jì)得完全脫離我們實(shí)際。我們?nèi)粢耆池?fù)起人類的包袱,背負(fù)起社會(huì)的包袱,背負(fù)起中國(guó)民族振興的包袱,就背得太重了……我們的目的要簡(jiǎn)單一點(diǎn),我們能往前走一點(diǎn)就是勝利,不要以為一定要走多遠(yuǎn)。
世界有兩次整合是非常典型的成功案例。第一個(gè)案例就是IBM,IBM在PC機(jī)上就是抄了蘋果的后路。在PC個(gè)人機(jī)上,IBM有巨大的貢獻(xiàn),但是在新技術(shù)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的時(shí)候,IBM已經(jīng)應(yīng)對(duì)不過來了,IBM就發(fā)明了一個(gè)兼容機(jī),這個(gè)兼容機(jī)誰都可以去造,你給我點(diǎn)錢就行了,就是他橫向把這個(gè)個(gè)人電腦整合完成了,這個(gè)是對(duì)人類的貢獻(xiàn),IBM的橫向整合是很成功的?v向整合我們現(xiàn)在講的是蘋果,它是縱向整合的成功案例。華為應(yīng)該怎么整合?我們認(rèn)為應(yīng)該沿著管道來整合,通訊網(wǎng)絡(luò)管道就是太平洋,是黃河、長(zhǎng)江,企業(yè)網(wǎng)是城市自來水管網(wǎng),終端是水龍頭。如果我們沿著這個(gè)整合,都是管道,對(duì)我們都是有用的。
怎么強(qiáng)攻,這個(gè)要靠你說了算,我只能給你人、給你錢。一位著名元帥攻城時(shí),隊(duì)伍是縱向布置的,攻城的部隊(duì),集中撕開一個(gè)口子,然后,兩個(gè)主力就從口子進(jìn)去,向兩邊擴(kuò)展。進(jìn)而又進(jìn)去四個(gè)師,向縱深,向兩側(cè)擴(kuò)大戰(zhàn)果。我們?cè)谘邪l(fā)上,有沒有平均使用兵力的情況呢?我們有兩萬人強(qiáng)攻這個(gè)未來的管道科學(xué),我們從高端到低端這個(gè)垂直體系,難道不能整合嗎?
我們賭管道會(huì)像太平洋一樣粗。我們要做到太平洋的流量體系,有沒有可能做到?我就舉個(gè)例子來說明:比如空中客車和波音的競(jìng)爭(zhēng),波音就假定了這個(gè)世界是個(gè)網(wǎng)絡(luò)型的世界,點(diǎn)到點(diǎn)的飛行,這樣就不需要樞紐中轉(zhuǎn)就可以直達(dá)這個(gè)小城市,因此波音沒有做大客機(jī),波音在小的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上改進(jìn),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的飛行。而空中客車假定是“樞紐”型,到法蘭克福先坐大飛機(jī),再轉(zhuǎn)小飛機(jī),所以三百人的飛機(jī)就首先問世了。
我們今天就要假設(shè)未來的架構(gòu)是什么樣的架構(gòu)?如果我們假設(shè)都不清楚,我們對(duì)未來就是一個(gè)賭博,就是賭這個(gè)帶寬是多少。我們沒有先進(jìn)武器,拿大刀長(zhǎng)矛去砍飛毛腿是砍不掉的,我們需要有東西去對(duì)付他。
如果在短期投資和長(zhǎng)期利益上沒有看得很清楚的人,實(shí)際上他就不是將軍。將軍就要有戰(zhàn)略意識(shí),沒有戰(zhàn)略意識(shí)怎么叫將軍呢?
講到耗散結(jié)構(gòu),華為公司實(shí)際上是處在一個(gè)相對(duì)較好的時(shí)期,要加大投入,把這些優(yōu)勢(shì)耗散掉,形成新的優(yōu)勢(shì)。整個(gè)社會(huì)都在衰退,經(jīng)濟(jì)可能會(huì)循環(huán)衰退,我們雖然跟自己過去相比下降了,但和旁邊相比,活得很滋潤(rùn)。因此,對(duì)未來的投資不能手軟。不敢用錢是我們?nèi)鄙兕I(lǐng)袖,缺少將軍,缺少對(duì)未來的戰(zhàn)略。
華為能從當(dāng)年三十門四十門模擬交換機(jī)的代理商走到今天,沒有將軍的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光我們就不能走到今天。為什么我們后繼就產(chǎn)生不了將軍呢?是文化機(jī)制問題,考核機(jī)制問題。以后我們改成“獲取”、“分享”。就是我們整個(gè)考核機(jī)制要倒過來,以利益為中心。
婆婆肯定是不能替媳婦生孩子的,生孩子是要靠?jī)鹤雍拖眿D的努力,我們能扶起來的也未必不是阿斗,所以我們不是扶持而是選擇。公司的內(nèi)部政策也從培養(yǎng)制改成了選拔制,中國(guó)和西方不一樣,西方是因?yàn)闆]有人,必須要靠把你培養(yǎng)起來擔(dān)負(fù)這個(gè)任務(wù),中國(guó)遍地都是人,我就把最好的選來干就行了。當(dāng)然其中也會(huì)有一些戰(zhàn)略,但不能因此就把我們當(dāng)成是救世主,從來都沒人救過我們。我也有危機(jī)感和恐懼感,所以我們要耐住寂寞慢慢往前走,終有一天我們能找到一個(gè)正確平衡之路。
在調(diào)整的這個(gè)過渡時(shí)期,我們呼喚更多有戰(zhàn)略眼光的人走到管理崗位上來。我們看問題要長(zhǎng)遠(yuǎn),我們今天就是來賭博,賭博就是戰(zhàn)略眼光。我們不指望都有英明領(lǐng)袖,我們是共同來推動(dòng)大家都有戰(zhàn)略眼光。
(本文根據(jù)作者于2012實(shí)驗(yàn)室座談會(huì)紀(jì)要問答編輯,標(biāo)題為編者所加,未經(jīng)本人審閱)