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移動通信網(mscbsc)訊 9月23日消息，酷派將電商渠道的發(fā)展提升至企業(yè)戰(zhàn)略級。據(jù)悉，酷派電商品牌大神將在原有基礎上進一步擴張40%新成員加速推動發(fā)展，并明確未來的兩大目標：今年銷售額預計超過100億元和銷量超過1000萬臺，未來幾年逐步占到公司總銷售額30%以及進入電商品牌前三。此外，除了國內市場，大神也將加快海外電商市場的試水。
大神今年銷售額預計超百億
今年開始，酷派確定將以運營商、電商、社會公開渠道三駕馬車為突破的發(fā)展路線。作為酷派電商獨立品牌的大神，也定下了更宏大的目標。
目前，運營商渠道占整個市場容量的50%左右，另外20%是電商市場，30%是傳統(tǒng)渠道公開市場，未來3至5年會相對平衡。針對市場現(xiàn)狀，酷派及時作出產品精品化以及渠道調整的策略方向，分別面向運營商、電商、公開市場三種渠道展開布局�？崤筛吖苤赋�，此舉一是堅持運營商市場的基本格局，保持行業(yè)領先，二是要全面在電子商務市場實現(xiàn)突破，三是面對公開市場，重新確立酷派在高端精品市場的主力地位，力爭前三名。在國內，目前采用三駕馬車并行模式的手機廠商只有酷派一家。
作為三大渠道中最重要的體系之一，酷派擬在電子商務市場實現(xiàn)全面突破，在短期內實現(xiàn)品牌化運營。據(jù)酷派大神規(guī)劃，面向未來已明確了兩大目標：今年銷售額預計超過100億元和銷量超過1000萬臺，未來幾年逐步占到公司總銷售額30%以及進入電商品牌前三。此外，除了國內市場，大神也將加快海外電商市場的試水。
電商團隊擬擴員40% 向全國招募優(yōu)秀人才
隨著酷派豪賭線下渠道的曝光，據(jù)悉，酷派將計劃集中主力在電商渠道進行深耕拓展，知情人士透露，酷派大神在調整渠道構架的前提下，擬在原有團隊基礎上擴張40%人員，按照目前大神團隊人員規(guī)模來估算，本次新增人員將達數(shù)百人，酷派對大神電商團隊的重視可見一斑。
據(jù)了解，酷派的電商品牌大神非常年輕，在今年初起步，目前只有半歲多的大神已經實現(xiàn)500萬臺手機銷量，成績出色。大神專門成立了互聯(lián)網電商體系，涵蓋產品、品牌、用戶運營等多個層面，都是獨立運作。
目前，大神正在加大力度從社會上招募優(yōu)質人才，涉及粉絲社區(qū)/論壇運營、品牌運營、商務/增值運營、電商產品規(guī)劃、新媒體運營等上百個崗位。知情人士指出，基于酷派對大神品牌的高度重視，酷派在電商的運作上可能還會有更大的策劃，甚至未來可能采取獨立的公司運營，同時不排除資本運作的可能。
酷派校園招聘預備800崗位
在移動互聯(lián)網大潮之下，伴隨著酷派的一系列戰(zhàn)略升級，酷派集團對大學生人才的引進及培養(yǎng)格外重視。9月17日，酷派2015年校園招聘也于在西安電子科技大學拉開序幕，酷派宣布將從西安等全國十余個城市40余所高校招聘800名新員工。
據(jù)了解，酷派在高校招聘的工作崗位涉及互聯(lián)網、電商、研發(fā)、產品、營銷、供應鏈以及職能類崗位�？崤晒九沙隽搜邪l(fā)副總裁許奕波、人力資源副總裁周斌等高管團隊全程參與今年的應屆生招聘工作，重視程度前所未有。
酷派集團人力資源副總裁周斌透露稱，目前酷派約7000名員工中，超過40%的各級干部是由應屆畢業(yè)生成長起來，應屆生畢業(yè)三年晉升為經理、五年成為總監(jiān)、十年成為副總裁的案例屢見不鮮，這是在成熟企業(yè)中不多見的。他同時指出，應屆生已經成為酷派最主要的人才來源之一。（銀刀）
