自美國商務(wù)部當?shù)貢r間4月16日宣布“中興制裁令”以來,關(guān)于中興事件的熱議和討論,一直不絕于耳。從一開始的“違規(guī)”熱議(一大批博眼球和流量的公知也加入了“看熱鬧不嫌事大”的人群),到不由自主卷進了貿(mào)易戰(zhàn)(成為砝碼和人質(zhì)),再到?jīng)]有核心技術(shù)受制于人,各種聲音眾說紛紜?傮w來看,這些吵吵嚷嚷的聲音里,還是有一些冷靜、理性的思考。
臥薪嘗膽 理性愛國
習(xí)主席曾講:“世界上沒有坐享其成的好事,要幸福就要奮斗”,表達了,面臨復(fù)雜的國際環(huán)境,中國的崛起之路注定蜿蜒曲折,也必定會遭致單邊主義、霸權(quán)主義的限制和阻擾,我們要強大,就必須保持自力更生、艱苦奮斗。今日之中國,歷經(jīng)40余年的改革開放和高速發(fā)展,一路風雨兼程,砥礪奮進,已經(jīng)走到了大國崛起的關(guān)鍵節(jié)點上。
還記得,19年前(1999年)南斯拉夫使館被炸事件。彼時筆者正在念高中,那時從中學(xué)到大學(xué),舉國上下的青年學(xué)子們無不群情激憤,大家紛紛走上街頭游行、請愿:如果向美國宣戰(zhàn),我們都自愿加入中國人民解放軍。當時,老師勸住我們:大家要保持冷靜和克制,好好學(xué)習(xí)就是愛國。今天看來,才真正懂得老師的話,才真正理解國家的“臥薪嘗膽”。
筆者相信,如果當時互聯(lián)網(wǎng)如今天這般發(fā)達,老師的話、國家的決策都會淹沒在我們這幫愣頭青的“沖動式愛國情緒”中,甚至?xí)o國家?guī)偷姑Α?/p>
時下,正在熱議的“中國精神”里,就有一種強大的中國傳統(tǒng)精神叫做“負重前行”。越王勾踐臥薪嘗膽,報仇雪恨;韓信忍胯下之辱,拜三軍大將。古往今來,成大事者都有超強的耐力和韌勁,絕不在乎一時的得失和冷嘲熱諷,常常以隱忍、克制和冷靜的姿態(tài)堅定的往前走。
此次中興事件,確實掀起了一波“反美主義”情緒,更有民粹主義者和狹隘的民族主義者站著說話不腰疼,“讓中興倒掉,也不向美國低頭”。正視自身不足,向敵人學(xué)習(xí)是為了更好的戰(zhàn)勝敵人,沒有這點氣度和胸懷,成不了真正的強者。愛國里不能有情緒化民粹主義和狹隘的民族主義者,認清差距,向先進國家學(xué)習(xí),才是理性愛國。
刮骨療毒 深刻反思
6月7日,美國商務(wù)部長羅斯宣布與中國中興通訊公司達成新和解協(xié)議。美國商務(wù)部當天發(fā)表聲明說,羅斯當天宣布中興通訊及其關(guān)聯(lián)公司已同意支付罰款和采取合規(guī)措施來替代美國商務(wù)部此前針對該公司向美國供應(yīng)商采購零部件執(zhí)行的禁令。聲明指出,根據(jù)新的和解協(xié)議,中興公司支付10億美元罰款,另外準備4億美元交由第三方保管,然后美國商務(wù)部才會將中興公司從禁令名單中撤除。作為全球主要綜合通信解決方案提供商之一,中興通訊與眾多美國供應(yīng)商保持著良好的合作關(guān)系,為全美近13萬個高科技就業(yè)崗位提供支持。專家指出,由于中興通訊與不少美國企業(yè)合作密切,美國政府對中興的出口管制措施將使高通、英特爾等這些中興在美國的供應(yīng)商也蒙受損失。
據(jù)《南華早報》報道,中興也在6月8日凌晨再一次發(fā)出隨后在致員工信,此內(nèi)部信表示,此次拒絕令的激活給公司造成了巨大損失,中興為此付出了慘痛的代價,特此向全體員工、客戶、股東、合作伙伴道歉。該事件的發(fā)生,從目前內(nèi)外部調(diào)查的結(jié)論來看,直接原因是少數(shù)幾名干部和員工的工作過失所引發(fā),但中興全體必須深刻地認識到,其實質(zhì)反映了在合規(guī)文化和管理上存在問題。中興將強化合規(guī)文化,進一步加強內(nèi)控建設(shè),完善公司合規(guī)體系,始終把合規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石。中表示:“本次事件的發(fā)生,從目前內(nèi)外部調(diào)查的結(jié)論來看,直接原因是少數(shù)幾名干部和員工的工作過失所引發(fā),但我們必須深刻地認識到,其實質(zhì)反映了公司在合規(guī)文化和管理上存在問題。我們要強化合規(guī)文化,進一步加強內(nèi)控建設(shè),完善公司合規(guī)體系,始終把合規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石!
從信中可見,中興的態(tài)度還是值得肯定的。認識到錯誤并且愿意為這個錯誤切實的承擔責任,這需要勇于擔當?shù)奈幕螕?jù)悉,此次制裁令激活確實是部分管理干部和員工的過失所致,而且中興也對相關(guān)責任人進行了嚴厲的處罰。同時,公司全體高管深刻反思并自我批評和檢討。中興有員工表示:“非常贊賞公司管理層的道歉的態(tài)度和舉措。坦誠自律、刮骨療毒、深刻反思。任何一個人、一個組織,敢于這樣批評自己、自我反思,都值得敬重和敬畏”。
歷經(jīng)“至暗時刻”的中興,將從文化和管理上深刻反思,并做出變革,這將是對所有員工和股東的最大的信心。同時,也惟愿中興痛定思痛,正視差距,奮起直追。影片《至暗時刻》中,丘吉爾:“沒有最終的成功,也沒有致命的失敗,最可貴的是繼續(xù)前進的勇氣。” 確實如此,接下來對于重獲新生的中興,更可貴的是“繼續(xù)前進的勇氣”。
埋頭苦干 篤定前行
改革開放的40年,就是中國崛起的40年,而在這40年里“中國速度”就是“深圳速度”,而“深圳速度”的縮影就是“中興、華為”這些企業(yè)的成長速度。
上世紀80年代,中國通信基本上是一窮二白。直到1990年中興通訊研制成功中國第一臺數(shù)字程控交換機ZX500,才打破了西方通信設(shè)備一統(tǒng)天下的局面過去的三十年,是通信領(lǐng)域高速發(fā)展的三十年。通信行業(yè)作為高科技產(chǎn)業(yè),也是群雄逐鹿,競爭慘烈的三十年。為什么說“慘烈”,因為這個行業(yè)是名副其實的“剩者為王”。先看國內(nèi),當年的“巨大金中華”(巨龍、大唐、金鵬、中興、華為),至今也就中興、華為可擔大任;再看國際,貝爾實驗室、北電、阿爾卡特、朗訊、摩托羅拉、西門子等等這一連串聽起來如雷貫耳的名字,已悉數(shù)倒下,僅剩愛立信、諾基亞(先后兼并了多家公司,戲稱“八國聯(lián)軍”)。從全球范圍來看,也僅剩下華為、諾基亞、愛立信、中興這四家巨頭。
筆者感到,中興通訊有一種嚴謹治學(xué)、埋頭苦干、勇于擔當?shù)墓こ處熚幕佑 M瑸楣こ處煶錾淼墓P者能夠深刻體會到這一點,工程師這個群體,大多不善言辭,默默承受,受了委屈也不會表達。所以,此次中興事件,來自于社會上的非議,也確實給他們帶去了不小的傷害。
正是因為如此,我們有理由相信,中興通訊這家全球第四大通信設(shè)備公司,中國第一大通信設(shè)備上市公司,聚合了幾萬優(yōu)秀技術(shù)人才(大多數(shù)來自于國內(nèi)頂尖高校),能夠在這場“風暴”之后,櫛風沐雨、篤定前行。