華為回應(yīng):高管動蕩是謠言

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  傳任正非為其子接班鋪路引發(fā)華為人事風(fēng)波

  媒體報(bào)道稱,華為總裁任正非欲將其子任平任命為董事,遭到董事長孫亞芳等高管反對,諸多創(chuàng)業(yè)元老醞釀出走。報(bào)道還稱,任正非的女兒孟晚舟也已確認(rèn)接任CFO。此舉將使得華為進(jìn)一步家族企業(yè)化。

  據(jù)媒體報(bào)道,華為總裁兼創(chuàng)始人任正非計(jì)劃將其子任平引入華為高管團(tuán)隊(duì),但是此舉遭到華為高級管理層的反對,可能引發(fā)這家中國新興電信設(shè)備巨人的人事震蕩。

  報(bào)道稱,在今年國慶節(jié)前一次華為例行的經(jīng)營高管團(tuán)隊(duì)(EMT)會議上,任正非提出要將任平引入EMT成為董事,但遭到董事長孫亞芳等高管的強(qiáng)烈抗議。

  沖突高管因董事職位產(chǎn)生分歧

  華為EMT的成員包括總裁任正非,董事長孫亞芳,副總裁費(fèi)敏、洪天峰、徐直軍、紀(jì)平、胡厚?、郭平、徐文伟、彭志平等。哉煄V,大多高管对引入燃y獎硎玖朔炊浴?/p>

  知情人士透露,支持任正非的包括郭平、徐文偉、彭志平,胡厚?嫴⑽幢硤镅欠悸勢溆喔吖艽磽凍雋朔炊云。蛹喫引发了粠V現(xiàn)釵桓吖苡肴握塹惱娉逋弧H握翹惹坑,力挺其子燃y。事后,反对派基迸f媳恍菁倩蚶脛啊?/p>

  任平畢業(yè)于中國科技大學(xué),一直為任正非所看重,早已在華為旗下市場部、采購部、中試部等部門鍛煉多年。

  盡管華為內(nèi)部對任正非希望其子接班心知肚明,但在孫亞芳等高管的反對下,任正非一直沒有實(shí)際動作。

  外界傳言任正非為高管離職給出天價(jià)分手費(fèi),對此尚無法確定,

  因?yàn)槿A為創(chuàng)業(yè)元老手上多持有大量華為股份,一旦離職必然涉及股份回購和價(jià)格問題。這也是孫亞芳等高管離職談判的核心問題。

  有報(bào)道稱,任正非和華為方面提出以30元每股的價(jià)格回收孫亞芳所持有的華為股份。知情人士預(yù)計(jì),孫亞芳拿到的“分手費(fèi)”可能接近10億元。

  此外,有熟悉華為的人士證實(shí),孫亞芳的確正面臨從華為董事長職位上離開的局面。該人士稱,“孫亞芳和華為方面主要在談股價(jià)的問題,應(yīng)該會直接退休,這個(gè)事情也基本確定了,孫也不會再謀職!

  原因反對華為變成家族企業(yè)

  另據(jù)一位接近華為的知情人士透露,任正非女兒、曾任華為香港公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的孟晚舟,也已經(jīng)確認(rèn)接任集團(tuán)CFO,原任CFO梁華正在辦理離職手續(xù)。此舉令華為進(jìn)一步家族企業(yè)化。

  孫亞芳等高管一直反對華為向家族企業(yè)轉(zhuǎn)變。早期因?yàn)閷O亞芳的背景和資源,給華為帶來了巨大的成長空間,也在華為內(nèi)部最為任正非所尊重,幾乎與任正非齊名。

  這場人事風(fēng)波正引發(fā)華為內(nèi)部的極大波動。一位熟悉華為的觀察人士稱,由于華為內(nèi)部派系比較鮮明,每個(gè)高管都基本有自己帶出的隊(duì)伍,一旦高管變動,意味著華為內(nèi)部的人事將出現(xiàn)大動蕩。

  ●公司回應(yīng)

  華為:高層動蕩是謠言

  華為昨日下午發(fā)布聲明否認(rèn)高層動蕩傳聞,稱消息“純屬憑空捏造的謠言”。但華為在聲明中并未回應(yīng)此前關(guān)于媒體報(bào)道中“任正非擬安排其子任平接替孫亞芳的董事長職位”

  的傳言。

  有報(bào)道稱,對于孫亞芳被逼離職一事,華為公關(guān)品牌經(jīng)理劉英赫表示,“由于不具備新聞發(fā)言人的權(quán)力,不能回應(yīng)該項(xiàng)消息。”

  ●人物背景

  “最有權(quán)勢女性”孫亞芳

  孫亞芳現(xiàn)年50歲左右,畢業(yè)于電子科技大學(xué),到華為工作之前在國家機(jī)關(guān)從事通信工作,1992年進(jìn)入華為,1998年被提升為華為董事長兼常務(wù)副總裁,并任職至今。孫亞芳曾被外界視為任正非最有力的接班人!陡2妓埂冯s志2010年10月6日公布“最有權(quán)勢女性”年度榜單,唯一上榜的中國女性正是華為董事

  長孫亞芳。

  在華為,本來沒有董事長這個(gè)職務(wù),1998年任正非提議孫亞芳做董事長,負(fù)責(zé)外部的協(xié)調(diào),任正非本人則做總裁,專心做內(nèi)部管理。此后,在華為不多的公開活動上,人們更多看到的是孫亞芳的身影,而任正非則身居幕后,成為國內(nèi)最低調(diào)、最神秘的企業(yè)家之一。

  ●延伸閱讀

  任正非也逃脫不了“父業(yè)子承”觀念

  在華為高速發(fā)展的同時(shí),有關(guān)任正非的接班人問題,從幾年前就開始引起外界關(guān)注和討論。除了孫亞芳外,2008年從華為出走的李一男也曾被視為接替任正非的人選。1944年出生的任正非,今年已經(jīng)66歲,其接班問題也開始變得緊迫起來。

  而任正非想讓兒子接班的意愿,在《華為往事:任正非的

  接班人——任平》已有所披露,書中寫道:任總再偉大,也逃脫不了中國傳統(tǒng)的“父業(yè)子承”的觀念。在他的心中,他一手創(chuàng)建的華為帝國的最理想的繼承人就是他的兒子任平。2007年,任正非就曾提出讓任平進(jìn)入決策層,因遭到反對而暫時(shí)擱置。

  據(jù)《新世紀(jì)周刊》《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》《中國經(jīng)營報(bào)》


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