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【深圳商報訊】(記者 陳 姝)記者昨日從華為公司獲悉，華為日前在深圳已經(jīng)完成新一屆董事會成員的選舉，此前流言稱被任正非“逼走”的孫亞芳繼續(xù)留任董事長。
華為方面表示，公司在1月15日召開會議，選舉產(chǎn)生華為第四屆董事會、監(jiān)事會。董事長由孫亞芳繼續(xù)留任，而副董事長為郭平、徐直軍、胡厚?嫼腿握撬娜恕?/p>
華為在給深圳商報發(fā)來的一份簡短聲明中表示，華為是一家百分之百由員工持股的私營企業(yè)，通過工會實(shí)行員工持股計(jì)劃。全體在職持股員工選舉產(chǎn)生持股員工代表，并通過持股員工代表行使有關(guān)權(quán)利。
去年，坊間曾一度流傳華為內(nèi)部人事“地震”，華為總裁任正非為其子接班而逼走孫亞芳，孫亞芳正在走離職程序。華為方面隨后發(fā)布聲明，稱報道純屬謠言。任正非隨后也表示華為用人走的是“任人唯賢”而不是“任人唯親”的路線。此次董事會的選舉結(jié)果對流言作了正面回應(yīng)。
據(jù)了解，孫亞芳畢業(yè)于成都電子科技大學(xué)，1992年進(jìn)入華為，1998年任華為公司董事長兼常務(wù)副總裁至今。在華為，孫亞芳是絕對的二號人物，在華為的發(fā)展過程中多次起到關(guān)鍵作用。
另據(jù)報道，華為在月初對外公布，2010年華為的終端產(chǎn)品包括手機(jī)和數(shù)據(jù)卡等的出貨量為1.2億部，終端產(chǎn)品收入達(dá)57億美元，同比增長14%。其中手機(jī)銷售額21億美元，同比增長54%。目前，終端部門已成為公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。目前華為在美國CES展上展出三大產(chǎn)品線的多款明星產(chǎn)品，包括IDEOS、IDEOS X5、IDEOS X6、平板電腦IDEOS S7，以及多款非智能手機(jī)和數(shù)據(jù)卡等產(chǎn)品。
據(jù)了解，華為目前來自國際市場的收入占比約為75%，未來將繼續(xù)尋求在國際市場拓展業(yè)務(wù)。華為終端此次推出了CES展的最強(qiáng)參展陣容，充分顯示出對北美市場的重視。2010年是華為終端在北美市場快速發(fā)展并取得突破性進(jìn)展的一年。與此同時，華為的自有品牌產(chǎn)品也得到了美國市場的更多認(rèn)可。
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原IBM高管馮國華出任金蝶總裁
記者昨日從金蝶獲悉，原IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部主管合伙人馮國華已出任金蝶集團(tuán)總裁，兼任金蝶中國CEO，金蝶創(chuàng)始人徐少春仍將擔(dān)任董事局主席兼集團(tuán)CEO。
現(xiàn)年42歲的馮國華畢業(yè)于中國科技大學(xué)，與金蝶簽署合同期限為5年，期間他將參與集團(tuán)重大戰(zhàn)略決策，全面負(fù)責(zé)金蝶管理咨詢、解決方案和管理軟件業(yè)務(wù)。
據(jù)金蝶方面介紹，馮國華的加盟是金蝶2010年全面啟動的全球高端人才招募“S”計(jì)劃的重要成果之一。為了支撐金蝶新四年服務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，2010年初，金蝶啟動人才招募“S”計(jì)劃，目標(biāo)直指高端人才，面向全球招募首席科學(xué)家、行業(yè)領(lǐng)軍人才、首席行業(yè)專家以及首席架構(gòu)師等精英人才。截至目前，金蝶集中在市場營銷、研發(fā)及咨詢顧問等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域招募高端人才已經(jīng)陸續(xù)到位，2010年底集團(tuán)員工已達(dá)9000余人。滿足了2010年金蝶在亞太地區(qū)新設(shè)50余家分公司，收購多家行業(yè)解決方案公司以加強(qiáng)房地產(chǎn)、制造、協(xié)同等行業(yè)化能力的關(guān)鍵人才需求。(陳 姝)
