諾基亞、LG中國研發(fā)中心相繼動(dòng)手術(shù)

　　智能手機(jī)表現(xiàn)欠佳，瘦身陣痛期來臨

　　昨日，面對(duì)此前媒體報(bào)道的裁員風(fēng)波，諾基亞中國向南都記者發(fā)來聲明稱，“裁員169名的報(bào)道是不屬實(shí)的�！眱�(nèi)文稱這些員工將在外包Symbian軟件業(yè)務(wù)的埃森哲公司工作。無獨(dú)有偶，LG中國手機(jī)部門昨日亦曝出類似事件。消息稱，LG手機(jī)業(yè)務(wù)將進(jìn)行調(diào)整，北京、青島、煙臺(tái)的手機(jī)研發(fā)生產(chǎn)部門要合并至煙臺(tái)。LG有關(guān)人士證實(shí)了這則消息。和諾基亞一樣，LG將這種變動(dòng)稱之為“調(diào)整”，而不是裁員。然而言下之意，若未能在公司內(nèi)部找到新工作機(jī)會(huì)，諾基亞員工不愿去埃森哲，LG北京的員工又不想去青島，他們就只能結(jié)束與東家的勞動(dòng)合同。

　　盡管諾基亞和LG分屬全球手機(jī)市場(chǎng)份額“狀元”和“探花”的位置，但自智能手機(jī)風(fēng)潮席卷全球開始，兩家企業(yè)卻變成了“后進(jìn)者”，風(fēng)頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如蘋果、三星、HTC等國際品牌，這無疑讓組織架構(gòu)上的積極“瘦身”變得情有可原。

　　諾基亞強(qiáng)調(diào)只是調(diào)整非裁員

　　“事實(shí)上，根據(jù)我們與埃森哲簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，我們將在征得員工同意的情況下安排169名諾基亞中國塞班團(tuán)隊(duì)的員工加入埃森哲。”諾基亞聲明稱，埃森哲是全球領(lǐng)先的管理咨詢公司、信息技術(shù)和外包服務(wù)公司，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，是諾基亞塞班業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。

　　今年6月，諾基亞宣布將Sym bian軟件業(yè)務(wù)外包給埃森哲公司，這同時(shí)意味著2800名左右的Sym bian研發(fā)人員將隨業(yè)務(wù)一起被“外包”出去。近日，諾基亞中國公司內(nèi)部傳出消息稱，自7月22日開始，公司公布了中國Sym bian系統(tǒng)研發(fā)和服務(wù)部門轉(zhuǎn)移到埃森哲的事項(xiàng)，并對(duì)涉及的169名員工作了情況介紹。隨后給予員工通知———選擇前往埃森哲、在公司尋求其他職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

　　面對(duì)三種選擇，部分員工認(rèn)為這就是變相裁員，但諾基亞中國官方卻堅(jiān)稱，這只是“調(diào)整”而已。

　　諾基亞聲明稱，169名員工中的大部分已經(jīng)接受了埃森哲的職位�！皩�(duì)于那些對(duì)去埃森哲工作有顧慮的員工，我們積極與他們協(xié)商，同時(shí)鼓勵(lì)他們?cè)谥Z基亞內(nèi)部積極尋求新的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于協(xié)商未果的員工，我們將按照中國的法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金�！敝Z基亞還強(qiáng)調(diào)，將繼續(xù)Sym bian軟件的支持至少持續(xù)到2016年，并表示最近連續(xù)發(fā)布了Sym bian平臺(tái)的升級(jí)版便是最好的例證。

　　也許這只是手機(jī)業(yè)“大佬”諾基亞轉(zhuǎn)型過程中的一次小“陣痛”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，除去向埃森哲轉(zhuǎn)移的部分，諾基亞還將于明年年底前裁員4000人。

　　LG將多處研發(fā)中心合一

　　換崗、換地點(diǎn)、離開，除諾基亞外，LG中國手機(jī)業(yè)務(wù)部門近日亦為部分研發(fā)人員開出了這樣一道選擇題。一則來自L G中國手機(jī)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的消息稱，手機(jī)研發(fā)中心的員工一半將被辭退，另一半會(huì)轉(zhuǎn)崗到別的部門。原因是L G位于北京、青島和煙臺(tái)的手機(jī)研發(fā)中心將合并至煙臺(tái)。隨后L G官方以半承認(rèn)的方式回應(yīng)了這則消息，稱此舉是希望把手機(jī)的生產(chǎn)和研發(fā)合并到一個(gè)組織里，以便提高兩個(gè)部門的配合和工作效率。

　　昨日南都記者從L G公司確認(rèn)了這種說法，不過對(duì)于具體涉及的人員數(shù)量對(duì)方不愿透露。此外，對(duì)于研發(fā)人員異地辦公的問題，L G方面表示，“若本人要求調(diào)到煙臺(tái)工廠或韓國總部，L G會(huì)根據(jù)具體情況盡量安排。如果希望留在北京研發(fā)中心，則會(huì)盡量安排到液晶電視部門�！边@與諾基亞對(duì)員工遷徙至埃森哲時(shí)給出的解決方案有“異曲同工”之妙。

　　LG雖貴為全球手機(jī)市場(chǎng)份額“探花”，目前的表現(xiàn)卻沒有太令人矚目的地方。相反，今年7月LG下調(diào)了全年手機(jī)銷售預(yù)期，其中今年其智能手機(jī)銷量將調(diào)低至2400萬部，較此前預(yù)期的3000多萬部縮水了20%。而包括功能手機(jī)在內(nèi)的手機(jī)整體銷量預(yù)計(jì)，亦從原本的1 .5億臺(tái)下調(diào)至了1.14億臺(tái)。

　　事實(shí)上，同樣作為A ndroid智能手機(jī)制造商，今年L G始終未有熱賣產(chǎn)品，整體銷量與“同鄉(xiāng)”三星電子亦相去甚遠(yuǎn)。此外，LG手機(jī)部門更是連續(xù)第五個(gè)季度出現(xiàn)虧損。

　　南都記者　方南