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陶力 每經(jīng)記者 趙鵬 發(fā)自上海
蘋果iPhone 4系列手機在市場獨領(lǐng)風(fēng)騷已近2年，備受關(guān)注的蘋果下一代產(chǎn)品iPhone 5也終于有了新的消息。昨日，美國媒體列舉了蘋果iPhone 5各大供應(yīng)商，我國臺灣地區(qū)一共有三家企業(yè)成為其供應(yīng)商，分別是富士康、和碩科技和廣達集團，其中，花在富士康代工上的成本占iPhone 5成本的40.86%，位居首位。
iPhone 5能否延續(xù)神話？
記者在名單中看到，富士康、和碩科技、廣達集團將分別負責(zé)機器組裝、產(chǎn)品零部件和電子元器件業(yè)務(wù)。
雖然蘋果官方目前對于iPhone 5什么時候上市并無答案，富士康公關(guān)部相關(guān)人士在接受記者采訪時也表示，關(guān)于產(chǎn)品的信息目前還不能透露。但富士康一名不愿透露姓名的員工卻告訴記者，目前仍然在生產(chǎn)iPhone 4，iPhone 5的量產(chǎn)估計要到6月，真正等到發(fā)布估計要到10月份。
美國投資公司PiperJaffray分析師吉恩·蒙斯特發(fā)表投資報告稱，蘋果新一代iPhone將采用“全新設(shè)計的機身風(fēng)格”和28納米工藝芯片，屏幕也從3.5英寸改為4.0英寸觸控電容屏，機身變得更加纖薄的同時分辨率也有所提高。
如果上述分析成真，則不難看出，iPhone 5將會在手機硬件上有更大的改變。一些業(yè)內(nèi)人士還認為，蘋果此次選用大尺寸的iPhone顯示屏，表明iPhone 5將會有更大的吸引力滿足時尚人士的需求。
對于iPhone 5能否延續(xù)此前神話，易觀國際分析師孫培麟在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，自從蘋果CEO庫克上任以后，蘋果明顯更追求精益求精，更強調(diào)實際業(yè)務(wù)線的拓展和模塊的增加，產(chǎn)品雖然沒有特別大的升級，但還是有創(chuàng)新力。iPhone 5即便是讓人感到不十分驚艷，還是有足夠多的訴求會打動用戶，使他們?nèi)ベ徺I。
代工利潤與蘋果存巨大差異
蘋果iPhone可謂是手機中的一個神話，讓全世界“果粉”為之瘋狂。iPhone從一代開始就顛覆了整個手機行業(yè)，硬件加軟件的組合模式也引領(lǐng)了潮流，iPhone 4的出現(xiàn)更是讓蘋果公司業(yè)績再創(chuàng)新高。
蘋果今年第一季度財報顯示，公司的業(yè)績依舊非常強勁。第一財季營收為463.3億美元，同比增長73.3%。凈利潤則高達130.64億美元，同期相比大幅增長118%，這一業(yè)績大大高出華爾街預(yù)期。而本季度業(yè)績能夠持續(xù)快速增長，主要得益于iPhone的銷售增長。iPhone所有產(chǎn)品售出3700萬臺，比去年同期增長128%，其銷售業(yè)績占到蘋果本季度整體收入的53%。
有分析稱，蘋果的高利潤，既與其產(chǎn)品本身的高品質(zhì)有關(guān)，與其壓榨代工企業(yè)代工費不無關(guān)系。美國《紐約時報》曾對蘋果公司新款手機iPhone 4的供應(yīng)鏈進行解剖，一部售價600美元的iPhone 4，所需材料成本約為187.51美元。其中，約80美元的材料是韓國的產(chǎn)品，美國、德國和日本一些公司則提供另一些材料。而蘋果公司在每臺iPhone 4上的獲利高達360美元，占到利潤的六成。
與蘋果的高利潤形成鮮明對比的是，將這些元件進行組裝的富士康等中國組裝企業(yè)，每臺iPhone 4只得到6.54美元的酬勞。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，蘋果利潤率已經(jīng)突破30%，富士康母公司鴻�？萍技瘓F的利潤率則從2006年的5.9%降到目前2.0%。
但是數(shù)據(jù)也顯示，受益于iPhone出貨量的強勁增長，鴻海集團去年12月營收達3170億元新臺幣 (合106億美元)，連續(xù)第三個月創(chuàng)下歷史新高。
根據(jù)2008年至2010年財報顯示，富士康的人力成本不斷被壓縮。如2009年公司員工數(shù)同比增加9.7%，員工成本總額支出同比卻減少28%，人均成本同比減少34%。業(yè)界認為，在整個電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上，越是人力成本堆疊的行業(yè)越是存在毛利低。富士康和蘋果之間巨大的利潤差別，也只是行業(yè)規(guī)則的一種體現(xiàn)。
孫培麟認為，即便富士康提高了成本，蘋果iPhone 5的定價還是會延續(xù)其一貫的風(fēng)格，不會有大的變化，因為蘋果并不想將成本轉(zhuǎn)嫁到用戶身上。如果硬件方面沒有太大升級，蘋果可以依靠其他電子元器件成本下降來控制成本，而不是倒逼富士康進一步去節(jié)省人力成本，因此，從這個角度來說，富士康的利潤空間和iPhone 4的時代不會有太大差距。
