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晨報訊(記者 焦立坤)一個三級管理干部突遭“下崗”事件，將中興通訊(000063)置于風(fēng)口浪尖。昨日，針對“中興進入家族化發(fā)展”的報道，該公司發(fā)布聲明稱，報道存在嚴(yán)重夸大事實和混淆視聽的現(xiàn)象。昨日股市上，中興通訊隨股指下跌，報收于10.5元，下跌2.78%。
事情的起因是，原來負(fù)責(zé)中國區(qū)智能終端營銷的中興副總裁沈力2月17日在微博“吐槽”收到離崗?fù)ㄖ�，告別管理崗位，“攤上下崗了”。該事件引發(fā)了外界的熱議。對此，有媒體分析指向中興通訊進入家族化快車道，并指出中興通訊董事長侯為貴之子侯正之升任公司高級副總裁，而包括負(fù)責(zé)中國區(qū)市場的副總裁沈力在內(nèi)的多位高層被突然調(diào)整。
對此，中興通訊昨日下午發(fā)布聲明稱，該報道存在嚴(yán)重夸大事實和混淆視聽的現(xiàn)象。該公司稱，沈力不再擔(dān)任國內(nèi)營銷事業(yè)部分管終端事務(wù)的副總經(jīng)理，是每年例行的中層干部人事崗位調(diào)整。
據(jù)稱，根據(jù)中興通訊管理干部職序，副總經(jīng)理職位均為三級管理干部，非公司高管。截至目前，中興通訊共16位高管，包括1位總裁、5位執(zhí)行副總裁、9位高級副總裁以及董事會秘書1名。中興通訊稱，任何高管的職位變動都將發(fā)布公告。據(jù)內(nèi)容人士稱，目前侯正之的職位依然是副總裁。
盡管公司如此聲明，對于副總裁“被下崗”事件，在業(yè)內(nèi)看來，一定程度上是該公司加速轉(zhuǎn)型，走出經(jīng)營困境的一個注腳。2012年，該公司陷入巨虧泥淖——預(yù)計2012年全年虧損25億元至29億元。變革調(diào)整是該公司最近一段時間的主旋律。過去幾個月，中興通訊接連出售子公司以增加收益。2013年中興通訊表示將從管理、產(chǎn)品、市場等多個維度全面進行變革。
