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截至昨日17時，共有4447人參與天涯社區(qū)孫丹勇自殺案調(diào)查，56.8%認(rèn)為富士康應(yīng)付主要責(zé)任，只有16.4%認(rèn)為孫丹勇心理承受能力太弱；另一家網(wǎng)站的調(diào)查中，32.8%認(rèn)為富士康處理不當(dāng)令孫丹勇走上絕路，41.9%選擇“三資企業(yè)工會力量的缺失，勞動者的弱勢�！�
孫丹勇自殺事發(fā)后，除針對細(xì)節(jié)的追問外，不少網(wǎng)友將目光放遠(yuǎn)，審視企業(yè)與員工間的關(guān)系———原本魚與水的關(guān)系，緣何不和諧？
“企業(yè)員工自殺不知從何時起似乎已經(jīng)不是新聞了，我們不禁要問企業(yè)到底怎么了？員工到底怎么了？但有一點可以肯定，企業(yè)正在面臨越來越大的風(fēng)險和壓力，并且將這種壓力傳導(dǎo)到了員工身上。另一點巧合是，凡是發(fā)生這類事件的企業(yè)往往是以制度嚴(yán)格、工作壓力大而著稱的大企業(yè)”，上海中匯律師事務(wù)所知識產(chǎn)權(quán)律師周賓卿表示。
事發(fā)后，針對細(xì)節(jié)的追問外，也有不少網(wǎng)友將目光放遠(yuǎn)，審視企業(yè)與員工間的關(guān)系———原本魚與水的關(guān)系，緣何不和諧？
生前對話中，孫丹勇表示，“在部門快一年了，真的，很感激部門的各位同仁，和你們相處真的很愉快”；不和諧的聲音在樣品手機丟失后出現(xiàn)。
商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院梅新育博士指出，在國際分工網(wǎng)絡(luò)中，蘋果處于核心地位，包括富士康在內(nèi)的代工廠獲得收益很少，無法承受蘋果等大客戶的流失，在這種壓力下，代工廠往往選擇對出錯員工進行嚴(yán)厲懲罰。“在市場經(jīng)濟體制下，全球化進程的力量將迫使代工企業(yè)之間不得不開展流血競爭，從這個意義上講，經(jīng)濟全球化也是一臺巨大的絞肉機”，他認(rèn)為。關(guān)于孫丹勇事件，手機行業(yè)分析師譚先生認(rèn)為，蘋果巨大的保密壓力令富士康丟失樣機一事顯得尤為重要，甚至可能影響到雙方合作，這種壓力或許也在無形中被轉(zhuǎn)嫁到了孫丹勇頭上。
除企業(yè)壓力外，孫丹勇的心理承受能力也屢屢被提起。
“由丟失樣品走向跳樓這一步，自身心理因素是不能被排除的”，深圳市天行健青少年心理輔導(dǎo)中心老師杜思瑤分析說，孫丹勇來自山村，寡言少語，這樣的成長環(huán)境、性格都關(guān)系到他的最終選擇，“即使父母不多說，他一定也會給自己很高的期待，覺得有回報的義務(wù)；不善表達(dá)，就藏在心里，形成內(nèi)在壓力。”
杜思瑤表示，這種性格在遇上樣品丟失這樣事件時，令孫丹勇無法承受內(nèi)在的高壓，“從小到大他都很優(yōu)秀，不允許自己有閃失。對富士康來說，樣機丟了，孫丹勇是責(zé)任范圍內(nèi)的人，接受詢問是正常的事，但孫丹勇的性格可能讓他不允許一絲一毫的懷疑�！备皇靠荡饲巴嘎叮掳l(fā)前兩周，針對公司員工產(chǎn)生的情感、心理難題，公司正準(zhǔn)備開設(shè)一個名為“心靈之約”的交流平臺。有網(wǎng)友表示，如果自殺前能和專業(yè)心理咨詢機構(gòu)對話，也許孫丹勇的結(jié)果不會如此。
杜思瑤也認(rèn)為，心理援助對大型企業(yè)員工而言日益重要，“很多企業(yè)關(guān)注到這一點，重視員工情緒管理，為他們購買EA P(員工心理健康援助)服務(wù)，有心理問題就有地方傾訴，這是企業(yè)觀念認(rèn)知上的進步。”
本版采寫：事態(tài)記者葉飆
網(wǎng)友質(zhì)疑細(xì)節(jié)
事發(fā)一周，孫丹勇事件仍占據(jù)著天涯社區(qū)聚焦頁面頭條。友人發(fā)布的網(wǎng)帖與富士康方面的澄清、解釋為網(wǎng)友提供了辨析素材，在警方未公布調(diào)查結(jié)果的情況下，網(wǎng)友們對諸多細(xì)節(jié)提出質(zhì)疑，屢屢將各論壇的相關(guān)網(wǎng)帖頂起。
截至昨日17時，共有4447人參與天涯社區(qū)孫丹勇自殺案調(diào)查，56.8%認(rèn)為富士康應(yīng)付主要責(zé)任，只有16.4%認(rèn)為孫丹勇心理承受能力太弱；另一家網(wǎng)站的調(diào)查中，32.8%認(rèn)為富士康處理不當(dāng)令孫丹勇走上絕路，41.9%選擇“三資企業(yè)工會力量的缺失，勞動者的弱勢。”
對公眾輿情，深圳大學(xué)管理學(xué)院楊龍芳教授認(rèn)為，在警方公布事實調(diào)查結(jié)果前，不少網(wǎng)友的意見不免有失偏頗。
關(guān)于“毆打”說
盡管兩段錄像顯示，7月15日中午和晚上，孫丹勇兩次進入環(huán)安課辦公室均未受到毆打，但網(wǎng)友們認(rèn)為，這些證據(jù)無法完全洗脫“毆打”的指責(zé)。
當(dāng)晚9點46分，課長顧欽明讓孫丹勇去小房間，“讓他到隔壁小房間再想想，門一直開著的”；生前聊天記錄中，孫丹勇卻表示，“那個關(guān)人的房間居然沒有攝像頭”。
有天涯網(wǎng)友稱，“作為課長，顧欽明肯定清楚知道，外邊房間有攝像頭，沒可能留下證據(jù)”；也有奧一網(wǎng)友表示，“為啥要小孫去小黑屋‘反思’，其他地方不能反思嗎？為啥沒見小黑屋的‘反思’視頻，富士康在小黑屋里裝不起攝像頭？如果沒有視頻，有何依據(jù)說你們沒打人？我們該相信死者還是相信富士康？”
關(guān)于“非法拘禁”說
和“毆打”一樣，“非法拘禁”一說也因資料不完整而無法判斷。
關(guān)注此案的律師黃小姐表示，事涉非法拘禁，主觀要件是“主觀上表現(xiàn)為故意，并以剝奪他人人身自由為目的”，這需要警方調(diào)查判斷。此外，雖然法醫(yī)沒有在孫丹勇身上發(fā)現(xiàn)其他可疑傷痕，但在刑法上，未致傷的毆打會加重非法拘禁的懲罰，非法拘禁致人死亡也是法定加重情節(jié)；此外，“如果非法拘禁能認(rèn)定，跟他最后跳樓間的關(guān)系也值得探討，是否有聯(lián)系？各種可能都不能排除。”
關(guān)于“搜查”說
最大的質(zhì)疑聲有關(guān)“搜查”說。接受記者專訪時，顧欽明回憶說，富士康方面確實去了孫丹勇家“看看”，但此事由孫丹勇首先提出，且簽署了同意書。
網(wǎng)友們認(rèn)為，無論緣由如何，搜查都是對個人隱私的極大侵犯，對富士康的說法，他們也有懷疑，一位奧一網(wǎng)友發(fā)帖稱，“那個同意搜查的聲明，你想想，作為一個員工，而且是正身陷偷竊嫌疑的員工，他能說，我不同意你們?nèi)ニ巡槊�？說了之后會有什么結(jié)果？”
甚至有網(wǎng)友認(rèn)為，“該事件的涉嫌人員(顧欽明)始終是在為富士康公司進行內(nèi)部相關(guān)調(diào)查，在公安部門對事件沒有最后定論之前就發(fā)表停薪聲明……富士康的聲明也是內(nèi)有蹊蹺�！�
記者連線
爺爺不知孫兒已去
孫丹勇是云南曲靖市人，在宣威(曲靖下屬縣級市)龍?zhí)舵?zhèn)得祿福村長大，他的悲劇被公之于眾后，《都市時報》記者李鴻睿趕到村中采訪。
“他家所住的得祿福老村位于半山腰上，只有80多歲的爺爺在家，老人家完全不知道孫子的事，我通過其他村民找到孫丹勇的家屬”，李鴻睿介紹說，與他聯(lián)系的是孫丹勇的小叔孫陽亮，在龍?zhí)舵?zhèn)政府殘聯(lián)工作，7月16日，孫丹勇的大哥孫丹雄就趕赴深圳處理后事，次日，他陪同孫丹勇的父母前往，主要負(fù)責(zé)幫忙勸說和照看其父母，經(jīng)過數(shù)日協(xié)商，雙方已達(dá)成了初步協(xié)議，但具體協(xié)議細(xì)節(jié)，他不肯說。
孫陽亮表示，侄子從小讀書就沒有讓家人操過心，大學(xué)讀的是名牌，上班去的是一流公司，是全家人的驕傲；協(xié)議既定，前天下午，孫丹勇的遺體被火化，“公司里去參加遺體告別的同事整整坐滿了兩輛大巴，他在深圳的好多同學(xué)都來看他，很多人當(dāng)場就泣不成聲，看得出來侄子的人緣不錯�！�
采訪過程中，不少得祿福村村民也表示了對孫丹勇自殺事件的震驚，稱孫家姊妹三人會讀書，在村里引人注目，孫丹勇待人接物頗有教養(yǎng)，更是給大家留下不錯印象。
孫陽亮對《都市時報》說，如果不出意外，他們一家定于昨日飛回昆明。昨天下午，孫陽亮的手機被調(diào)至秘書臺。
記者昨天與富士康公司聯(lián)系，富士康方面表示，在警方權(quán)威調(diào)查結(jié)果公布前，不再對事件作評論，不過同時透露，孫丹勇的女朋友阿春目前仍在深圳；這些天來，除了協(xié)調(diào)勞資雙方后事處置事宜外，富士康工會也派了數(shù)位女工陪伴阿春，安撫她的情緒。
